公司员工规章制度(15篇).pdf
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公司员工规章制度优（选15篇）
公司员工规章制度1
1总则
为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。
适用范围
适用于公司所有员工。
3责任
各部门主管、经理。
4病假
①员工休病假，超过天要出具医院开具的假条。
②员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺
延。
③从员工转正开始，员工
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公司员工规章制度集（锦15篇）
公司员工规章制度集（锦15篇）
在充满活力，日益开放的今天，制度使用的频率越来越，制度一经制定颁
布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则
和依据。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的公司员工规章
制度，欢迎阅读与收藏。
公司员工规章制度1
前言
公司管理，现制定《XX市XX有限公司》规章制度。各部门必须严格按照木
制度执行，当本规章制
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公司员工规章制度15篇.pdf
公司员工规章制度15篇
公司员工规章制度1
1总则
为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。
2适用范围
适用于公司有员工。
3责任
各部门主管、经理。
4病假
①员工休病假,超过_____天要出具医院开具的假条。
②员工休病假的时限，应以假条k的时间为准,遇节假口不顺延。
③从员工转正开始,员工每年可享受天带薪病假。
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公司员工规章制度.pdf
公司员工规章制度
公司员工规章制度推举度：公司员工的规章制度推举度：快递
公司员工规章制度推举度：公司员工规章制度推举度：公司员工规
章制度表推举度：
公司员工规章制度汇编15篇
在我们平凡的日常里，制度起到的作用越越大，制度一般指
要求大家共同遵守的做事规程或行动准则，也指在确定历史条件下
形成的法令、礼俗等规范或确定的规格c到底应如何拟定制度呢？
下面是我为大家整理的公司员工规章制度，仅供参考，欢迎大家阅
读。公司员工规章制
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公司员工规章制度2.pdf
最新公司员工规章制度
最新公司员工规章制度篇「一」
1、严格执行幼儿园安全管理规定，做到人不岗，岗不人，准时上班，做
好交接班手续。
2、要保管好长短棍、辣椒喷雾、强光手电等防御设备，并定期检查，确保有
效。
3、身穿制服，仪表端庄，礼貌待人，禁止穿拖鞋。严禁酒后上班、疲劳上班
或上班时打瞌睡。
4、学生上、下学期间，维持好校门口交通秩序
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公司员工的规章制度.doc
PAGE
PAGE 25
公司员工的规章制度
公司管理规章制度
第一章员工守则
一、遵守公德
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《公司员工规章制度》.doc
公司员工规章制度第一章 入职指引 第一节 入职与试用 一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。 二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。 三、入职 第二节 考勤管理 一、工作时间 公司每周工作五天半，员工每日正常工作时间为 7.5 小时。其中： 周一至周五：上午： 8 ： 30 － 12 ： 00 下午: 13 ： 30 － 17 ： 30 为工作时间 12 ： 00 － 13 ： 30 为午餐休息 周六：上午： 8 ： 30 － 12 ： 00 为工作时间 实行轮班制的部门作息时间
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公司员工规章制度.docx
第
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公司员工规章制度
公司员工规章制度（推荐）
随着社会一步步向前发展，制度使用的频率越来越高，制度具有合理性和合法性分配功能。什么样的制度才是有效的呢？以下是本店铺帮大家整理的公司员工规章制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司员工规章制度1
一、目的
为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境，提高工作效率，特制订以下管理规定。
二、入住条件
1、工作满7天的且签订聘用合同，需要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具《住宿申请单》，经部门主管同意，行政人事部批准后，统一安排住
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公司员工规章制度！.doc
员工规章制度
制定日期：2015-8-1
目 录
行为规范
职业准则
行为准则
人事基本管理制度
总则
实习
招聘
试用
培训
考核
考勤
工作
待遇、调迁、劝退
辞职
奖惩
福利、社会保险
一、行为规范
第一 职业准则
一、基本原则 1 、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。2 、员工的一切职务行为，必须以公司利益为重，对社会负责。不做有损公司形象或名誉的事。 3 、公司提倡简单友好、坦诚平等的人际关系，员工之间应互相尊重，相互协作。 4 、公司员工未经公司法人
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小公司员工规章制度.docx
小公司员工规章制度
??一、总则
1.目的
本规章制度旨在规范公司员工行为，保障公司正常运营秩序，提高工作效率，维护公司和员工的合法权益，促进公司健康、稳定发展。
2.适用范围
本规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、试用期员工、兼职员工等。
3.制定与修订
本规章制度由公司行政部门负责制定和修订，经公司管理层批准后生效。如有未尽事宜，公司将根据实际情况进行补充和完善。
二、员工行为规范
1.基本准则
遵守国家法律法规和公司各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责。
热爱本职工作，具有良好的职业道德和敬业精神，积极主动地完成工作任务。
尊重他人，团结协作，相互支持，维护公司良好形象。
保守公司商业
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小公司员工的规章制度.doc
小公司员工的规章制度
篇一：
《公司规章制度》小公司目前最好的范本 公司规章制度
一、 公司形象
1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围，并能向客户及外界正确地介绍公司业务。
2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。
3、 在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。
4、 遇有客人进入工作场地应礼貌接待，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。
5、 接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。
6、 员工在接听电话、洽谈业务、发
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公司员工规章制度 (一).pdf
公司员工规章制度
最（新版）
编制人：
审核人：__________________
审批人：__________________
编制单位：__________________
编制时间：一年一
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公司员工管规章制度.doc
公司员工管理规章制度
一、岗位规范 （一）从上班到下班 1、上班的时候 1.1 遵守上班时间。因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络。 1.2 做好工作前的准备。 1.3 铃一打就开始工作。 2、工作中 2.1 工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。 2.2 遇有工作部署应立即行动。 2.3 工作中不扯闲话。 2.4 工作中不要随便离开自己的岗位。 2.5 离开自己的座位时要整理桌子，椅子半位，以示主人未远离。 2.6 长时间离开岗位时,可能会有电话或客人,事先应拜托给上司或同事。椅子全部推
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公司员工管规章制度1.doc
公司员工管理规章制度
岗位规范 （一）从上班到下班 1、上班的时候 1.1 遵守上班时间。因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联
络。 1.2 做好工作前的准备,以最积极饱满的状态迎接工作。
2、工作中 2.1 工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。 2.2 遇有工作部署应立即行动。 2.3 工作中不扯闲话。 2.4 工作中不要随便离开自己的岗位。 2.5 离开自己的座位时要整理桌子，椅子半位，以示主人未远离。 2.6 长时间离开岗位时,可能会有电话或客
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小公司员工规章制度.pdf
小公司员工规章制度
篇一：
小公司员工规章制度员工规章制度公司制定了以下严格的管理规
章制度，望每一位员工都自觉遵守：
一、准上下班，不得迟到，不得早退，不得旷工。
二、工作期间不可因私人情绪影响工作。
三、员工应在每天的工作间开始前和工作结束后做好个人工作
区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。
四、上班不应无故离岗、串岗，不得闲聊、嬉戏打闹、睡觉、
做个人私事，确保办公环境和车间环境的安静有序。
五、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精
神，尊重上级，有何正确的建议或想法用书写文字报告交与上级部门
六、服从分配、服从管理，损坏厂内财物者照价赔偿。七、电
话接听：
遵守电
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公司员工的规章制度.docx
公司员工的规章制度
关于公司员工的规章制度
第一章：总则
第一条：为保证顺利完成各项生产任务、经营目标、管理目标而制定本规章制度。
第二条：规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等。
第三条：本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。
第二章：行政办公制度
第四条：根据公司实际运作情况，定期召开生产计划、产品质量、人员培训会议。
第五条：公司每一位员工必须按公司要求参加会议
第六条：卫生管理制度
1.生产操作人员必须按照公司要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作，保持清洁整齐。
2.各类原材料的堆放必须有各自直接使用者负责堆放整齐、安全、卫生、清洁。
3.每台设备由直接操作者