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《S市基层公务员职业倦怠问题研究》
一、引言
随着社会的发展和改革的深入，基层公务员作为国家治理体系的重要组成部分，其职业倦怠问题逐渐凸显。S市作为我国的重要城市之一，其基层公务员的职业倦怠问题也日益受到关注。本文将通过实证研究方法，深入探讨S市基层公务员职业倦怠问题的现状、成因及解决对策。
二、S市基层公务员职业倦怠的现状
职业倦怠是一种由于工作压力、心理疲劳等原因导致的工作动力减弱、效率降低的身心现象。在S市基层公务员队伍中，职业倦怠问题表现为工作压力大、工作效率低下、心理疲惫等方面。据统计，S市基层公务员普遍存在加班、任务繁重等现象，部分公务员出现了对工作失去热情、对工作成果感到失望等情
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