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员工心理健康对企业绩效的影响研究
目录TOC\o1-4\z\u
一、社会支持因素 4
二、员工心理健康与企业绩效的关系理论框架 5
三、员工心理健康的维度 7
四、员工心理健康对组织文化转型的推动作用 9
五、员工心理健康对企业文化的影响 10
六、心理健康管理对工作表现的提升作用 11
七、员工心理健康与创新能力的基本关系 13
八、员工心理健康与组织文化氛围的互动关系 14
九、评估与优化心理健康管理效果 15
十、提升员工心理健康的经济与社会效益 17
十一、员工心理健康对团队沟通与协调的影响 1
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