2012年度惩治和预防腐败体系建设工作总结档.doc

2012年度推进惩治和预防腐败体系 建设工作总结 扎鲁特旗惩防体系建设领导小组办公室： 　　根据旗纪委扎惩防字[2012]8号文件通知精神要求，对我办2012年度推进惩治和预防腐败体系建设工作认真进行了自查，现将自查工作总结如下： 　　一年来，我办的党风廉政建设和反腐败工作坚持以十七大精神和科学发展观理论为指导，在旗委、旗政府的正确领导下，在旗纪委、监察局的具体指导下，严格执行党章及有关规定，贯彻落实我旗《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，认真履行职责，进一步健全和完善了我办惩防体系建设，使我办党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。 　　一、精心组织，健全惩防体系建设 （一）健全组织机构。我办高度重视惩防体系建设，将其作为一项经常性工作，列入重要议事日程。一是有机构。成立了由主任任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的工作领导小组，负责惩防体系建设的组织领导和综合协调。二是有分工。实行一把手负总责、班子成员各负其责，严格落实“一岗双责”，使廉政建设责任制得到很好的落实，确保了惩防体系建设顺利推进。 　　（二）认真贯彻落实旗纪委、旗廉政工作会议、文件精神。我办结合旗纪委、旗廉政工作会议和文件精神，及时召开党风廉政工作会议，宣传和学习相关会议精神，并就我办的党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署，将党风廉政建设和反腐败工作各项任务进行分解，明确了责任领导、责任人，为全面完成党风廉政建设和反腐败任务打好了基础。在上级领导的高度重视下，使我办的党政领导干部抓党风廉政建设的自觉性进一步提高，有力推进了办公室各项工作的开展，并取得了较好的成效。 　　（三）结合活动开展党员干部党风廉政教育。今年我办认真学习旗纪委会议精神，作为我办党员干部在新形势下加强自身建设的重要举措来抓，力求向学习教育要成效。通过组织观看警示教育专题片、学习《廉政准则》等活动的开展，让每个党员干部深入学习了活动的主要内容，通过开展研讨会、座谈会等形式的会议加深了学习教育的印象，通过记写笔记、开展对照检查、撰写心得体会等，使我办全体人员进一步强化了勤政廉政和遵纪守法的意识。 　　（四）加强党员干部廉洁自律。一年来，我办通过开展学习，谈心得体会等形式，使党员干部的作风有了较大的转变、工作能力得到进一步增强，从根本上杜绝了贪腐事件的发生。 　　（五）加强纠风专项治理。我办按照谁主管、谁负责，管行业必须管行风的责任要求，从服务群众、维护人民群众切身利益出发，认真改进了我办工作人员的工作作风和廉洁自律意识，提高了我办作为行政职能部门的工作效率。 　　二、完善制度，强化惩防体系建设 　　（一）认真贯彻落实旗委《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》。结合实际，并将任务分解落实到各组室和责任人，举各方之力共同推进惩治和预防腐败体系建设。 　　(二)我办先后分两个阶段深入开展了学习贯彻《党章》和十七届六中全会精神及树立“八个方面良好风气”的教育活动,通过记写学习笔记，分组讨论，谈心得体会等形式的学习进一步提高了全体人员的思想道德意识和自身的政治修养。 　　三、规范管理，推进惩防体系建设 　　（一）我办坚持把落实党风廉政建设责任制纳入整体工作统筹安排，坚持党政主要领导负总责，强调主要领导干部在党风廉政建设和反腐败工作中负有重要责任，一定要增强政治意识、大局意识、责任意识、表率意识，并明确提出，为民执政、科学理政、依法行政、从严执政的“四政”方针，要求全体成员认真落实廉政建设责任制。 　　（二）在工作中，注意发挥职能作用，经常听取党风廉政方面的工作汇报，及时学习，作出决策。积极建言献策，探索和创新了落实反腐败重点任务的办法。将我办党风廉政建设和反腐败重点任务细化分解，落实到各成员；每项重点工作都由领导负总责，全体成员参加。我办通过抓好任务分解、督促检查、综合反馈等工作，落实任务，把握进度，发现问题，总结经验，加强指导。这样，及时解决了工作中存在的问题，提高了工作效率。 　　（三）我们坚持解放思想，实事求是，与时俱进，以建设廉洁高效的职能部门为目标，以强化对行政权力制约监督为重点开展行政监察，充分发挥行政监察在教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设中的职能优势，为维护改革、发展、稳定的大局提供服务和保证。一是我办以改善行政管理、规范行政行为为重点，加强效能监察，促进廉洁高效、公正透明的行政管理体制建设。我办着眼于提高单位的工作效率，促进工作作风的改进，增强大局意识、责任意识、公仆意识和服务意识，提升单位的整体形象，开展效能监察。通过开展效能监察，进一步规范了行政行为，强化了内部管理，增强了工作人员的服务意识，提高了工作效率；二是坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，认真执行重大事项民主决策制度，增强透明度，杜绝暗箱