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江苏淮安经济技术开发区公益性岗位招考聘用35人考前冲刺卷壹【3套1500题】(带答案解析).docx

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书山有路勤为径,学海无涯苦作舟! 住在富人区的她 江苏淮安经济技术开发区公益性岗位招考聘用35人考前冲刺卷壹【3套合1】(带答案解析) 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 第1套 一.单项选择题(共160题) 1.下列有关事业单位人事争议处理方法的表述,错误的是_____。 A: 人事争议发生后,当事人可以协商解决 B: 当事人可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁 C: 因仲裁具有终局性,当事人对仲裁裁决不服的,不可以向人民法院提起诉讼 D: 人事争议发生后,当事人不愿协商的,可以向主管部门申请调解 参考答
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