江苏淮安经济技术开发区公益性岗位招考聘用35人考前冲刺卷壹【3套1500题】(带答案解析).docx
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书山有路勤为径,学海无涯苦作舟! 住在富人区的她
江苏淮安经济技术开发区公益性岗位招考聘用35人考前冲刺卷壹【3套合1】(带答案解析)
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第1套
一.单项选择题(共160题)
1.下列有关事业单位人事争议处理方法的表述,错误的是_____。
A: 人事争议发生后,当事人可以协商解决
B: 当事人可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁
C: 因仲裁具有终局性,当事人对仲裁裁决不服的,不可以向人民法院提起诉讼
D: 人事争议发生后,当事人不愿协商的,可以向主管部门申请调解
参考答
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