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专武干部管理信息系统的分析与设计的开题报告

一、研究背景

随着国家行政管理的不断推进，加强和规范公务员管理已成为一项重要任务。其中，专业技术人员是各行各业中不可或缺的一部分，负责技术工作的管理和实施。针对专业技术人员的干部管理，需要采取一系列措施，例如加强人员的培训和评估，建立有效的考核机制等。

目前，许多单位还在使用传统的手动方式管理专业技术干部，管理效率低下、繁琐，而且容易出现错误，难以满足管理需求。因此，采用信息技术对专业技术人员干部进行管理已成为必然的趋势。

二、研究内容

本论文的研究内容是基于专业技术人员干部管理的需求，设计开发一套专业性较强、需求较为专一的信息管理系统。本系统将主要包括以下部分：

1.管理员模块

管理员可以对系统进行设置，包括添加、修改和删除用户、管理权限、特殊权限和角色等。

2.用户模块

该模块主要用于添加、修改、删除和查询用户信息，例如工作经历、任职资格等。

3.统计模块

该模块主要用于统计各个岗位、职位的人员情况和人员分布情况。

4.通知模块

该模块用于对用户发送通知、提醒投票等功能。

三、研究方法

1.需求分析

通过对当前专业技术人员干部的管理进行深入调查，明确用户需求，并据此定义系统的功能需求和技术需求。

2.系统设计

根据系统的需求，搭建系统的框架，设计系统的数据库结构、系统功能模块以及用户界面。

3.系统开发

根据系统的设计方案，使用相关工具开发系统的各个功能功能模块并进行优化。

四、预期成果

通过本论文的研究，将实现对专业技术人员干部管理的信息化，提高管理效率，降低出错率，为进一步加强和规范公务员管理提供良好的基础。