护士培训调查问卷.docx

护士培训调查问卷 为帮助我院不断改进培训工作，进一步提高护理服务质量，请您如实填写此表，请在 所选答案内打“√”（第一题用序号 1-14 标出），感谢您的合作，祝您工作顺利！ 1． 你每天临床工作中有哪些难点，请按难易程度用数字从难到易标出来。 （ ）专业知识不够 （ ）值夜班困难，生物钟紊乱 （ ）科研知识缺乏 （ ）外语知识缺乏 （ ）病人不尊重护士 （ ）医生不尊重护士 （ ）人际关系难处 （ ）家庭与工作兼顾困难 （ ）领导不尊重护士 （ ）工作少有成就感 （ ）人员不足 （ ）病人很难沟通 （ ）薪金问题 （ ）病人欠费催费 （ ）其他 2． 你每天工作的内容中最难以忍受的是 （ ）重复机械的工作 （ ）记录太多 （ ）非护理工作如结算帐等 （ ）其他如： 3． 你从事专科护理工作最大的困难是 （ ）自身专业知识缺乏 （ ）领导不支持 （ ）同事观念陈旧 （ ）缺乏帮助 （ ）没有专职岗位 （ ）其他如： 4． 就目前你的知识结构，能自如地应对目前的工作吗/ （ ）很吃力 （ ）被动应付，不能主动开展一些新东西 （ ）比较容易，还想 做一些事，但无从下手 （ ）对目前的工作应对自如，有明确的职业规划和目标 5． 你对护士培训最好的方式是 （ ）进修 （ ）短训班 （ ）定期讲座 （ ）学术活动 （ ）专题查房 （ ）专题讨论或疑难病例讨论 （ ）在职学历提升 （ ）自学 （ ）定期考 试 （ ）辅导个案护理 （ ）提问 （ ）以上形式综合运用 （ ）其他： 6． 你认为培训对护理团队有哪些作用 （ ）提高团队竞争力 （ ）增强员工对团队的归属感、责任感与满意度 （ ） 促进团队成员之间、上下级之间沟通，增强向心力 （ ）培训后备管理人员与技术 骨干 （ ）其他： 7． 你认为培训对自己有什么作用 （ ）开拓视野 （ ）提高技能 （ ）端正工作态度 （ ）增加知识 （ ） 适应岗位工作需要 （ ）为晋级作准备 （ ）增加与其他同事之间沟通机会 8．目前影响培训开展的因素是什么 （ ）工作太忙没时间 （ ）这些课程对我的工作没用，浪费时间 （ ）培训老 师讲的都是理论，实际工作中用不上 （ ）上级不重视培训 （ ）大家都认为培训 没用（ ）培训老师水平一般 （ ）其他： 9． 你希望培训时间段安排 （ ）周一至周五下午五点以后 （ ）周一至周五晚上 （ ）周六上午 （ ）其他时间： 10． 你希望每次培训时间为 （ ）30 分钟 （ ）40 分钟 （ ）60 分钟 （ ）半天 （ ）其他： 11． 你希望参加哪些课程培训 A． 质量管理类 （ ）计划 （ ）组织 （ ）领导 （ ）控制 （ ）发现与解决问题 （ ）质量管理文件 （ ）其他： B． 自我发展类 （ ）如何经营自己的未来 （ ）怎样实施带教 （ ）时间管理 （ ）时间管 理 （ ）礼仪与打扮 （ ）其他： C． 管理与领导能力类 （ ）怎样成为优秀护士长 （ ）沟通技巧 （ ）如何下达任务 （ ）如何激 励团队 （ ）怎样定目标 （ ）其他： D． 专业技术类 （ ）护理评估技术 （ ）患者清洁与舒适护理 （ ）给药法 （ ）引流管的 护理 （ ）感染预防与控制相关护理技术 （ ）患者安全护理 （ ）急救技术 及护理 （ ）个案护理 （ ）健康教育 （ ）护理程序 （ ）其他： E． 其他技能类 （ ）外语方面知识 （ ）论文写作知识 （ ）电脑方面知识 （ ）护患沟通 （ ）同事之间关系处理知识 （ ）心理方面知识 （ ）自我健康保健知识 （ ）特殊技能（拥有一技之长）方面的知识如： 12． 你认为初级护士及低年资护士应该培训的内容是 （ ）三基三严 （ ）职业操守 （ ）护理安全 （ ）临床应变能力 （ ） 科学思维方法 （ ）其他： 13． 你认为主管护士及 30—45 岁年龄段护士应该培训的内容是 （ ）论文写作知识 （ ）科研知识 （ ）临床观察与分析能力 （ ）科学思 维方法 （ ）教学能力 （ ）专科护理知识 （ ）其他： 14． 你认为高级职称护士应该培训的内容是 （ ）科研能力 （ ）教学能力 （ ）专科护理知识 （ ）护理管理能力 （ ）护理心理学知识 （ ）特殊技能（拥有一技之长）方面知识如： （ ）其他：