安徽省急诊急救专科护士工作现状调查与思考.pdf

中国护理管理 调查·研究 Survey 安徽省急诊急救专科护士工作现状调查与思考 ◆ 乔晓斐 宋瑰琦 秦玉霞 袁秀娟 [ 摘 要 ] 目的：了解安徽省急诊急救专科护士的工作现状，为完善专科护士培养制 格再认证制度提供参考依据，现将调查 度，加强专科护士使用与管理提供参考依据。方法：采用自行设计的调查问卷，对经安 结果汇报如下。 徽省急诊急救专科护士培训基地培训并取得资格的 92 名急诊急救专科护士的工作现状进 1 资料与方法 行调查。结果：① 92 名急诊急救专科护士中有6 名已离开急救护理岗位，离岗率为 5.71%。 ②22 名（34.78％) 专科护士担任护士长职务，其中有 20 名是培训后升为护士长职务的， 1.1 调查对象 角色改变率为 21.74%。③专科护士在教学方面发挥了较多的作用，但在急救技能、抢救 调查对象为 52所医院取得资格的 流程、转运模式、各种规范的修订与完善、院外急救知识培训等高级临床实践方面作用发 92 名急诊急救专科护士，其中2006 年 挥得不明显。④护士缺编、护士未分层次使用、职责不明确是影响专科护士核心能力发 取得急诊急救专科护士资格证书，即参 挥的主要因素。⑤经培训后，专科护士查阅文献和科研能力提高。⑥100%专科护士认为 加专科护士培训后工作 3 年的有 27名， 需要得到管理层支持和经常参加学术会议以促进其核心能力持续养成。结论：发挥专科 护士高级临床护理实践作用，科学地使用专科护士，加强专科护士岗位管理，进行资格再 2007年取得证书，即参加专科护士培训 认证，真正使专科护士学有所用，是目前面临的亟待解决的问题。 后工作 2 年的 33 名，2008 年取得资格 [ 关键词 ] 专科护士；现状；核心能力发挥；专业发展 证书，即参加专科护士培训后工作1年 [中图分类号] R47 的32 名。调查对象均系安徽省急诊急救 The present situation of emergency nurse specialists in Anhui province / QIAO Xiao- 专科护士培训基地培训的安徽学员，均 fei,SONG Gui-qi, QIN Yu-xia,et al. // Anhui Provincial Hospital, Hefei, 230001 China /// 为女性，其学历状况见表1。 Chinese Nursing Management-2011,11(4):67-70 [Abstract] Objective: To investigate the present situation, cognition and demand of 安徽省急诊急救专科护士培训基地 emergency nurse specialists in Anhui province. Methods: Totally 92 nurses who received 2006-2008 年共培养专科护士105 名， training in the emergency nurse spe