大学生职业生涯规划（湖南交通职业技术学院)网课答案.pdf

大学生职业生涯规划 第一章测试第一章测试 1. 下列不属于奥尔波特六类价值观的是（ ）。 A. 理论型价值观 B. 社会型价值观 C. 感觉型价值观 D. 审美型价值观 答案答案 ： C 2. 下列属于霍兰德六种类型职业兴趣的是（ ）。 A. 感觉型职业兴趣 B. 审美型职业兴趣 C. 社会型职业兴趣 D. 理论型职业兴趣 答案答案 ： C 3. 人们对性格类型分类的探索包括（ ）。 A. 五行说 B. 体液说 C. 十二星座 D. 十二属相 答案答案 ： A,B,C,D 4. 在庞大的社会生态系统中，我们要找准自己的生态位，发挥社会协作优势。（ ） 答案答案 ： 正确 5. 性格永远不会改变。（ ） 答案答案 ： 错误 第三章测试第三章测试 1. 能对你产生最大激励效果的事情是（ ） A. 你认为在生命中最重要的事情 B. 你认为最能赚钱的事情 C. 你的父母最喜欢的事情 D. 你最擅长的事情 答案答案 ： A 2. 中国的新四大发明是（ ） A. 高铁、移动支付、淘宝、共享单车 B. 高铁、移动支付、线上购物、共享单车 C. 人工智能、移动支付、线上购物、共享单车 D. 高铁、互联网、线上购物、共享单车 答案答案 ： B 3. 通用的职业心法有（ ） A. 积累社会资本 B. 管理投资成本 C. 做好时间管理 D. 应用刻意练习 答案答案 ： A,C,D 4. 密图是指某个领域内的显性知识，俗称心法。（ ） 答案答案 ： 错误 5. 学习是一个螺旋上升的过程，因此需要我们不断复盘总结。（ ） 答案答案 ： 正确 第二章测试第二章测试 1. 以龟兔赛跑为例，乌龟和兔子比赛开车属于是采用了（ ）策略。 A. WO组合 B. SO组合 C. ST组合 D. WT组合 答案答案 ： A 2. 绿色思考帽代表（ ） A. 积极正面 B. 谨慎负面 C. 中立客观 D. 创意巧思 答案答案 ： D 3. 五力模型是指供应商的讨价还价能力、购买者的议价能力和（ ）这五种力量。 A. 替代者的能力 B. 现有竞争者的能力 C. 购买者的购买能力 D. 潜在竞争者的能力 答案答案 ： A,B,D 4. 棕色工作鞋的行动模式强调实际和务实，要求做有道理和有用的事。（ ） 答案答案 ： 正确 5. 成年人根据理性去判断工作的价值。（ ） 答案答案 ： 正确 第五章测试第五章测试 1. 如果把职业生涯规划比作一辆车的话，价值观就是（ ） A. 轮胎 B. 方向盘 C. 安全带 D. 导航仪 答案答案 ： D 2. 如果把职业生涯规划比作一辆车的话，职业兴趣就是（ ） A. 发动机 B. 导航仪 C. 轮胎 D. 汽油 答案答案 ： A 3. 绘制自己的能力树，需要处理好（ ）关系。 A. 与他人的关系 B. 与自己的关系 C. 与对手的关系 D. 与世界的关系 答案答案 ： A,B,D 4. 职业愿景云图、职业发展蓝图、职业学习地图和职业精进密图之间是从宏观到微观，越来越具体 的关系。（ ） 答案答案 ： 正确 5. 大学只是职业生涯学习的起点，职业生涯规划需要有终身学习、终身发展的理念。（ ） 答案答案 ： 正确 第