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实训学员就业协议书.docx

发布:2020-02-25约2.52千字共12页下载文档
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实训学员就业协议书   甲方:   乙方:   丙方:_________学员   为了发展甲方对日软件外包技术人才培养业务,与乙 方进行合作,使用乙方开发设计的软件实训案例产品及软 件产品服务。甲、乙双方联合对丙方进行技术项目实训培 养。   为了确保本协议中甲、乙、丙各方的责任和义务,本 协议在坚持平等的原则上达成如下协议。   条、实训宗旨   甲方与丙方通过媒介咨询达成需要开发技术深造培养 的一致共识。乙方依据企业研发设计生产的技术优势,为 甲方、丙方提供嵌入式产品课程体系实训和产品实训服务, 满足甲方、丙方的开发技术深造需求,并在产品实训培养 考核结束,与实训考核合格者按本协议之规定签订劳动合 同。   第二条、实训学员条件   学员须具备国家正规院校计算机、电子、自动化等相 关专业理工类专科及本科或以上学历,专科的招收比例不 高于 25%;   须提交的证明材料有:自荐信、身份证复印件;毕业 证书、学位证书的原件和复印件;   学员须通过乙方的笔试、面试、体检,符合条件者才 能参加实训。   第三条、实训实施   乙方承担全部的培训师资和场地   实训周期 6 个月,共计 920 个学时;   实训费用:   JAVA 实训方向:8000 元/人,实训教材费用 600 元/人   经资格审核通过后,学员一次性付清学费,由甲方收 取并给学员出具凭据。   实训考核合格者,学员有权不与乙方签定劳动合同, 但学员实训费用不予退还。   退学说明因非甲方和乙方原因造成的学员退学退费, 规定如下:   开课一周内退学,扣除学费 10%;书费按照发生额扣除, 开课一周后不再退学费。   第四条、学员去向   学员经过 6 个月实训后进行考核,乙方保证考核合格 者全部录用;且乙方保证根据最终考核成绩排名按最低 80% 择优录取。   被录用者与乙方签订劳动合同,在乙方工作。   学员与乙方签订劳动合同前需向乙方提供与其他单位 没有劳动关系的证明和健康证明;签订劳动合同前仍不能 提供的,视为放弃聘用机会,乙方不承担任何责任。   学员与乙方签订劳动合同后,将享受青岛海尔软件有 限公司规定正式员工的待遇。   对经考核未被录用学员,甲方有责任安置本期实训成 绩不合格人员的出入问题,如就业、再实训等;或由甲方 返换本期实训成绩不合格人员每人 1000 元人民币产品实训 费用;乙方不承担任何责任义务。   第五条、甲、乙、丙各方权利和义务   甲方权利和义务   甲方承诺按照条约定履行责任。   甲方选派学员到乙方进行软件开发实训,本期不超过 且不少于 25 名;甲方对实训期间学员的人身、财产安全负 有全部的责任。   甲方负责向乙方提供学员实训用计算机及相关周边设 备,产权甲方所有。   甲方负责实训期间计算机的维护及维修费用等的开支; 甲方派驻教师到乙方共同管理学员。实训期间,计算机等 物品的保管责任由派驻到乙方的甲方教师负责。   甲方有权利监督检查所使用产品和产品服务的情况, 并要求给出综合评价。   甲方保护乙方的“软件实训案例产品及产品服务”知 识产权,不得以任何形式对保密软件产品进行泄密,如果 由于甲方泄密造成乙方经济损失,甲方须承担全部经济损 失责任并给予乙方经济损失赔偿,赔偿细则另行规定。   学员实训期间,乙方依据《海尔软件员工管理文件》 之规定对实训学员进行监督管理,与代表甲方参加实训的 全体学员分别签署《员工保密协议》,如有学员泄密的, 甲方应承担责任。乙方负责具体的实训项目管理并给出评 价及考核结果。   乙方权利和义务   乙方承诺按照第三条约定培养学员。   如学员不能坚持正常学习、不能遵守学校或公司纪律, 乙方有权停止对丙方的实训并退出实训。   乙方向甲方提供实训产品课程体系说明书及产品服务 说明书;   乙方为甲方提供软件开发企业的用人标准、严格的软 件外包开发流程及质量管理   理规定、实训课程体系及相关的软件产品,对甲方学 员进行全真项目实训并提供相关软件产品的使用服务;   乙方负责为甲方学员提供实训场所、实训工位,做好 指导和监督管理实训学员的工作,并在实训结束给出综合 评价;   对于符合乙方对软件开发人员的要求的学员,乙方有 权优先择优录用;   乙方在产品实训服务中提供服务场地、嵌入式实验设 备使用维修经费等;   乙方在管理参训学员时,应在实训开始前公示相关管 理规定,并有权在参训期间根据乙方公示的制度规范进行 奖励或处罚,有权利要求不遵守规定的人员退出产品实训, 实训培养费用不予退还。甲方相关人员需代表参训学员签 收书面文件,认可并承诺遵守乙方公示的相关管理规定。   乙方保证在培训期间,对有要求签定网上就业协议的 学员给予办理相关手续;   具体事项按照本协议第四项条款规定执行。
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