党外代表人士参与地方治理的能力及其提升研究——以S市为例.pdf

党外代表人士能力建设.ppt 服从层次的领导力：领导者——要求下属无条件的服从下属——服从的是领导者的职权认同层次的领导能力：领导者：人们愿意为目标努力被领导者：从感情和能力上认同你追随层次的领导力：领导者——追求追随者主动为共同目标奋斗追随者——信赖领导者正确处理与中共党组（党委）的关系的能力 正确处理与一把手的关系的能力 正确处理与中共副手的关系能力正确处理与下属的关系能力解决自身问题的能力，主要是指要克服自身思想作风上的问题，自我化解领导班子内的各种矛盾，提高自身凝聚力、战斗力的本领。解决自身问题能力

2017-07-09 约4.35千字 51页立即下载

课题申报书：加强高校党外代表人士队伍建设研究.docx 教育科学规划2025年度重点课题申报书、课题设计论证求知探理明教育，创新铸魂兴未来。加强高校党外代表人士队伍建设研究课题设计论证课题名称：加强高校党外代表人士队伍建设研究一、研究现状、选题意义、研究价值研究现状近年来，随着我国高等教育的快速发展和高校党外代表人士队伍的不断壮大，高校党外代表人士在高校教育、科研、管理等方面发挥着越来越重要的作用。然而，目前高校党外代表人士队伍建设还存在一些问题，如党外代表人士的政治参与度不高、队伍建设机制不完善、培训教育不足等。选题意义加强高校党外代表人士队伍建设，对于提高高校党外代表人士的政治素质和业务能力，发挥他们在高校教育、科研、管理等方

2025-03-26 约2.02千字 5页立即下载

课题申报书：加强高校党外代表人士队伍建设研究.docx 教育科学规划2025年度重点课题申报书、课题设计论证求知探理明教育，创新铸魂兴未来。加强高校党外代表人士队伍建设研究课题设计论证课题名称：加强高校党外代表人士队伍建设研究一、研究现状、选题意义、研究价值研究现状近年来，随着我国高等教育的快速发展和高校党外代表人士队伍的不断壮大，高校党外代表人士在高校教育、科研、管理等方面发挥着越来越重要的作用。然而，目前高校党外代表人士队伍建设还存在一些问题，如党外代表人士的政治参与度不高、队伍建设机制不完善、培训教育不足等。选题意义加强高校党外代表人士队伍建设，对于提高高校党外代表人士的政治素质和业务能力，发挥他们在高校教育、科研、管理等方

2025-05-10 约2.22千字 5页立即下载

高校党外代表人士队伍建设问题研究.pdf 第2 期陕西社会主义学院学报 No.2 2011 年4 月 JOURNAL OF SHAANXI INSTITUTE OF SOCIALISM Apr.2011 高校党外代表人士队伍建设问题研究樊笃涛（长安大学，陕西西安 710064）摘要：本文在调查研究的基础上，从高校

2017-06-07 约7.66千字 3页立即下载

地方政府非法集资综合治理研究——以S省J市为例.pdf 目录中文摘要I ABSTRACTII 第一章绪论1 1.1研究背景和意义1 1.1.1研究背景1 1.1.2研究意义2 1.2国内外研究3 1.2.1国外研究综述3 1.2.2国内研究综述4 1.3研究内容与方法6 1.3.1研究内容6

2025-03-12 约5.28万字 47页立即下载

电信网络诈骗治理主体协同能力提升研究——以河南省N市为例.pdf 电信网络诈骗治理主体协同能力提升研究 ——以河南省N市为例摘要 提升治理主体协同能力既是应对电信网络诈骗治理过程中涉及主体多、打击维度广、协同能力弱的突出问题，也是有效提升协同治理效能的重要途径。在目前的电信网络诈骗协同治理研究中，专家学者多是结合自身专业和研究方向将目光聚焦于协同治理方法的优化调整上，但在手段措施较为成熟的情况下依旧存在治理问题突出、治理效能不足等问题。本文转变研究视角以N市电信网络诈骗治理现状为切入点，将治理理论和协同治理理论作为理论基础，通过文献研究、调查研究、案例分析的研究方法对N市电信网络诈骗及治理主体的基本情况进行调研，明确协同能力提升的对象。结

2025-05-10 约6.54万字 62页立即下载

课题申报书：新时代高校党外代表人士作用发挥路径研究.docx 教育科学规划2025年度重点课题申报书、课题设计论证求知探理明教育，创新铸魂兴未来。新时代高校党外代表人士作用发挥路径研究课题设计论证课题设计论证报告一、研究现状、选题意义、研究价值研究现状：随着改革开放的不断深入和社会结构的深刻调整，党外人才逐渐增多，并在各个领域发挥重要作用。高校作为党外知识分子最为集中的教学科研单位，拥有大量党外代表人士。这些人士一般具有较高的文化水平、广泛的社会联系和参政议政能力，在政治、经济、文化等多个领域具有重要影响。然而，当前高校党外代表人士的作用发挥仍面临一些挑战，如缺乏足够的组织支持、活动参与度不高、政治影响力有限等。因此，如何更好地发挥高校党外代

2025-04-21 约3.16千字 7页立即下载

　　党外知识分子与无党派代表人士区别.doc 党外知识分子和无党派人士的联系与区别党外知识分子和无党派人士这两个概念如何理解以及联系与区别的问题，是党外知识分子工作领域的重大理论和实践问题，有必要进行深入研究，以推动这方面工作的开展。而要完全清楚这两个概念，可以从考察这两个概念的历史演变人手。一、党外知识分子概念的历史演变和界定在我国，近代意义上的知识分子作为一个社会阶层登上历史舞台是在“五四”时期。党外知识分子概念的出现和使用与我党的成立和发展相伴生，与我党统战政策的制定和落实相关联。其演变过程大体经历了三个阶段。第一，知识分子概念阶段。我们党成立后相当长一段历史时期，知识分子是作为一个整体进入党的工作和

2016-12-20 约6.76万字 8页立即下载

2019年党外代表人士培训心得体会.doc PAGE / NUMPAGES 2015党外代表人士培训心得体会　　2015党外代表人士培训心得体会　　单旭艇　　2015年7月，我参加了区委统战部组织的党外人士学习班，赴重庆社会主义学院参观学习活动。和很多去过重庆的同志一样，这次活动我们稍许浮躁的内心也受到了洗礼。“一千个人眼中有一千个哈姆雷特”，我国特有的民主协商制度也是如此，每个人对我国特有的民主协商制度都有自己的认识，通过这次参观，我眼中的民主协商也逐渐清晰，在我看来民主协商是历史的传递，同时也是信仰的传递。b5E2RGbCAP 　　重庆，在我国二十世纪四十年代初，具有非同一般的意义，作为国民政府的陪都，大批中国

2019-01-12 约2.01千字 5页立即下载

新形势下加强党外代表人士队伍建设的几点思考.docx 第23卷第2期广西社会主义学院学报V01．23No．22012年4月JoumalofGuan鲥Instituteof SocialismApr．2012新形势下加强党外代表人士队伍建设的几点思考郑毅1，覃海璐2(1．民建桂林市委会，广西桂林54100l；2．桂林电子科技大学，广西桂林541004)[摘要]加强党外代表人士队伍建设对于完善我国政党制度、巩固爱国统一战线，充分发挥党外代表人士作用具有重要现实意义。当前，我国党外代表人士队伍建设现状主要呈现出四方面的特点：整体素质不断提高，政治素质有待加强；关注度增强，工作理念有待转变；党外代表人士成长渠道不畅，队伍建设工作机制有待健全。新形势下进

2017-10-09 约字 7页立即下载

2019-06-19 约1.34千字 5页立即下载

党外代表人士实践锻炼基地启动发言(共9篇).docx 党外代表人士实践锻炼基地启动发言(共9篇) 　　实践基地开营仪式上的讲话　　尊敬的各位领导，各位老师，亲爱的同学们：　　大家下午好！在这阳光明媚、充满勃勃生机的美好日子里,伴着　　一路绿色，一路欢笑，一路期盼，我们雷甸中心小学南点分校与西点　　分校的学生来到了士林实践基地。在这令人兴奋地开营仪式上，首先，　　请允许我代表学校的全体师生向实践活动基地的领导、辅导员表示衷　　心的感谢!感谢你们为我们提供了这样一个实践的机会、锻炼的机会、　　展示大家才华的机会！在接下来的两天里，我们全体营员就在你们的　　指导下进行丰富多彩的素质教育综合实践活动了！我相信这对于我们　　每一个营员

2019-04-23 约2.69万字 55页立即下载

党外代表人士队伍建设自查报告.docx 党外代表人士队伍建设自查报告　　以民主党派代表人士、无党派代表人士、党外少数民族代表人士、宗教界代表人士、非公有制经济代表人士、港澳台及海外代表人士为主组成的党外代表人士，是党和国家人才队伍的重要组成部分，是推进中国特色社会主义事业的重要力量。在实施“十二五”规划的新形势下加强我省党外代表人士队伍建设，关系到中国共产党领导的多党合作和政治协商这个基本政治制度在我省的贯彻落实，关系到我省中长期人才发展战略和“十二五”时期经济社会发展目标的实现，也关系到我省统一战线的持续发展和不断巩固壮大，是一项事关全局的工作和影响深远的战略任务，也是一个十分紧迫的现实课题。我们要在认真总结我省党外代表人士

2019-04-22 约6.46千字 13页立即下载

党外代表人士队伍建设自检自查报告.docx 党外代表人士队伍建设自检自查报告　　加强党外代表人士队伍建设的建议　　为了学习贯彻中共中央《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》，就如何做好我市党外代表人士的发现与储备、教育培养、选拔任用及管理等四个做以下建议。　　一、关于如何做好党外代表人士的发现与储备工作我认为党外代表人士应该早发现、早储备：　　1、首先要明确党外代表人士的标准，这个标准要细化、量化。　　2、要降低吸收党外代表人士的年龄限制，加大中青年党外代表人士的比重。　　3、要拓宽视野，不能只从熟悉的人中选择人才，要深入基层、生产工作第一线去发现人才。要根据不同的使用需要，对后备人才的层次、年龄、职务等做出具体

2019-04-22 约5.97千字 13页立即下载

党外代表科学化培训提升思路.doc 党外代表科学化培训提升思路本文作者：刘晓楠单位：福建省社会主义学院当前党外代表人士教育培训工作存在的主要问题新时期福建省党外代表人士教育培训的对象主要包括民主党派代表人士、无党派（党外知识分子）代表人士、少数民族及宗教界代表人士、非公经济代表人士以及港澳台海外代表人士等“六支队伍”，约2.45万人。党外代表人士每5年轮训一次。10年间福建省基本完成了两轮对新一代民主党派省、市两级领导班子以及中青年骨干队伍的轮训工作；完成了福建省县（市、区）人大、政府、政协三套班子党外处级领导干部的轮训工作；完成了市、县两级党委统战部长和高校统战部长的培训工作；同时分期分批对党外高级知识

2017-06-30 约2.86千字 6页立即下载