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三类人员继续教育培训班考试试卷

一、选择题（每题2分，共20分）

1.关于安全生产法规，以下哪项描述是正确的？

A.安全生产法规只适用于大型企业

B.安全生产法规不涉及个体工商户

C.安全生产法规适用于所有生产经营单位

D.安全生产法规仅由地方政府制定

答案：C

解析：安全生产法规适用于所有生产经营单位，旨在保障生产安全，防止事故发生。

2.以下哪种行为不属于安全生产中的“三违”行为？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.违反交通规则

答案：D

解析：“三违”行为指的是违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，不包括违反交通规则。

3.在应急预案中，以下哪项是首要任务？

A.救援物资的准备

B.现场人员的疏散

C.事故原因的调查

D.信息的上报

答案：B

解析：在应急预案中，现场人员的疏散是首要任务，以确保人员安全。

4.关于职业健康检查，以下哪项说法是正确的？

A.只需对新员工进行职业健康检查

B.职业健康检查应由员工自行承担费用

C.职业健康检查应定期进行

D.职业健康检查仅限于高危行业

答案：C

解析：职业健康检查应定期进行，以确保员工的健康状况，及时发现职业病。

5.以下哪种情况不属于工伤？

A.工作时间内在工作场所受伤

B.因工外出期间受伤

C.上下班途中发生交通事故受伤

D.休假期内在家中受伤

答案：D

解析：工伤是指在工作时间、工作场所或因工外出期间发生的伤害，休假期内在家中受伤不属于工伤。

二、填空题（每题2分，共20分）

1.安全生产的“三不伤害”原则是指不伤害自己、不伤害他人和______。

答案：不被他人伤害

解析：“三不伤害”原则是安全生产中的重要原则，强调自我保护与相互保护。

2.应急预案的“一案三制”包括应急预案、应急体制、应急机制和______。

答案：应急法制

解析：“一案三制”是应急管理的基本框架，涵盖了预案、体制、机制和法制四个方面。

3.职业病的诊断应当由取得职业病诊断资格的______进行。

答案：医疗卫生机构

解析：只有取得职业病诊断资格的医疗卫生机构才能进行职业病的诊断。

4.安全生产中的“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过和______。

答案：有关人员未受到教育不放过

解析：“四不放过”原则强调对事故的全面处理和教育预防。

5.在进行危险作业时，必须严格执行______制度。

答案：作业许可

解析：危险作业需要严格的作业许可制度，以确保作业安全。

三、判断题（每题2分，共20分）

1.安全生产责任制度是企业安全生产管理的核心。（）

答案：√

解析：安全生产责任制度明确了各级人员的安全生产责任，是企业安全生产管理的核心。

2.个体工商户不需要遵守安全生产法规。（）

答案：×

解析：个体工商户也属于生产经营单位，必须遵守安全生产法规。

3.应急预案只需制定一次，无需定期修订。（）

答案：×

解析：应急预案应根据实际情况定期修订，以确保其有效性和适用性。

4.职业健康检查结果应保密，不得告知员工本人。（）

答案：×

解析：职业健康检查结果应告知员工本人，以便其了解自身健康状况。

5.发生工伤事故后，企业应立即组织抢救，并报告相关部门。（）

答案：√

解析：发生工伤事故后，企业应立即组织抢救，并及时报告相关部门，以便采取进一步措施。