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2024年小企业专属职工劳务协议模板版.docx

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2024年小企业专属职工劳务协议模板版A版

本合同目录一览

第一条:协议主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(职工)

第二条:劳务内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的具体工作职责

第三条:合同期限

3.1固定期限

3.2续签条件

第四条:工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条:劳动报酬

5.1乙方的工资待遇

5.2工资支付方式

第六条:社会保险

6.1甲方应缴纳的社会保险费

6.2乙方应缴纳的社会保险费

第七条:劳动保护

7.1甲方应提供的劳动保护措施

7.2乙方应遵守的劳动安全规定

第八条:保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

第九条:解除和终止合同的条件

9.1甲方解除合同的条件

9.2乙方解除合同的条件

第十条:违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条:争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

第十二条:其他约定

12.1双方的其他补充条款

第十三条:附件

13.1附件一:工资表

13.2附件二:岗位职责描述

第十四条:合同的生效、修改和解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改条件

14.3合同的解除条件

第一部分:合同如下:

第一条:协议主体及定义

第二条:劳务内容

2.1乙方的工作岗位为____,工作地点为____。

2.2乙方的主要工作职责包括但不限于:

2.2.1负责____;

2.2.2负责____;

2.2.3负责____;

第三条:合同期限

3.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

3.2如双方同意续签,应在本合同到期前____个月协商达成一致,并签订新的劳动合同。

第四条:工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作____天,每天工作____小时,工作时间分别为:

4.1.1工作日:____;

4.1.2休息日:____;

4.1.3法定节假日:____;

4.2乙方按照国家的规定享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

第五条:劳动报酬

5.2甲方支付工资的方式为____,每月支付日期为____日前。

第六条:社会保险

6.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,保险费用比例为____。

6.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第七条:劳动保护

7.1甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品,确保乙方的人身安全。

7.2乙方应遵守甲方的劳动安全规定,正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。

第八条:保密协议

8.1乙方同意在合同期间和解除合同后继续保守甲方的商业秘密,包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。

8.2保密期限自乙方知悉该秘密之日起算,至____年__月__日止。

第九条:解除和终止合同的条件

9.1甲方解除合同的条件:

9.1.1乙方严重违反甲方规章制度;

9.1.2乙方提供虚假个人信息或者欺诈行为;

9.1.3乙方因犯罪被追究刑事责任。

9.2乙方解除合同的条件:

9.2.1甲方未按照合同约定支付工资或者提供劳动条件;

9.2.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费;

9.2.3甲方违反合同的其他约定。

第十条:违约责任

10.1甲方违约责任:

10.1.1甲方未按照合同约定支付工资的,应支付乙方工资和经济补偿;

10.1.2甲方未提供合同约定的劳动条件的,应承担相应的违约责任;

10.2乙方违约责任:

10.2.1乙方未按照合同约定完成工作任务的,应承担相应的违约责任;

10.2.2乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。

第十一条:争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;

11.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十二条:其他约定

12.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充;

12.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第十三条:附件

13.1附件一:工资表;

13.2附件二:岗位职责描述;

13.3附件三:保密协议。

第十四条:合同的生效、修改和解除

14.1本合同自双方签字盖章之日起生效;

14.2本合同的修改和解除必须经过双方协商一致,并以书面形式进行;

14.3合同的解除条件按照第九条的规定执行。

第二部分:其他补充性说明和解释

说明一:附件列表:

附件一:工资表

详细要求:工资表应包括乙方的基本工资、奖金、津贴等各项工资组成部分,以及每项工资的计算方式和标准。

附件的说明:工资表是记录乙方工资待遇的重要文件,甲方应按照合同约定及时、准确地填写和发放工资。

附件二:岗位职责描述

详细要求:岗位职责描述应详细列出乙方的工作职责、工作内容、工作标准等。

附件的说明:岗位职责描述是明确乙方工作职责的重要文

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