2024年小企业专属职工劳务协议模板版.docx
2024年小企业专属职工劳务协议模板版A版
本合同目录一览
第一条：协议主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（职工）
第二条：劳务内容
2.1乙方的工作岗位
2.2乙方的具体工作职责
第三条：合同期限
3.1固定期限
3.2续签条件
第四条：工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
第五条：劳动报酬
5.1乙方的工资待遇
5.2工资支付方式
第六条：社会保险
6.1甲方应缴纳的社会保险费
6.2乙方应缴纳的社会保险费
第七条：劳动保护
7.1甲方应提供的劳动保护措施
7.2乙方应遵守的劳动安全规定
第八条：保密协议
8.1保密内容
8.2保密期限
第九条：解除和终止合同的条件
9.1甲方解除合同的条件
9.2乙方解除合同的条件
第十条：违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
第十一条：争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
第十二条：其他约定
12.1双方的其他补充条款
第十三条：附件
13.1附件一：工资表
13.2附件二：岗位职责描述
第十四条：合同的生效、修改和解除
14.1合同的生效条件
14.2合同的修改条件
14.3合同的解除条件
第一部分：合同如下：
第一条：协议主体及定义
第二条：劳务内容
2.1乙方的工作岗位为____，工作地点为____。
2.2乙方的主要工作职责包括但不限于：
2.2.1负责____；
2.2.2负责____；
2.2.3负责____；
第三条：合同期限
3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
3.2如双方同意续签，应在本合同到期前____个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。
第四条：工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，工作时间分别为：
4.1.1工作日：____；
4.1.2休息日：____；
4.1.3法定节假日：____；
4.2乙方按照国家的规定享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
第五条：劳动报酬
5.2甲方支付工资的方式为____，每月支付日期为____日前。
第六条：社会保险
6.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，保险费用比例为____。
6.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
第七条：劳动保护
7.1甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。
7.2乙方应遵守甲方的劳动安全规定，正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。
第八条：保密协议
8.1乙方同意在合同期间和解除合同后继续保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。
8.2保密期限自乙方知悉该秘密之日起算，至____年__月__日止。
第九条：解除和终止合同的条件
9.1甲方解除合同的条件：
9.1.1乙方严重违反甲方规章制度；
9.1.2乙方提供虚假个人信息或者欺诈行为；
9.1.3乙方因犯罪被追究刑事责任。
9.2乙方解除合同的条件：
9.2.1甲方未按照合同约定支付工资或者提供劳动条件；
9.2.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；
9.2.3甲方违反合同的其他约定。
第十条：违约责任
10.1甲方违约责任：
10.1.1甲方未按照合同约定支付工资的，应支付乙方工资和经济补偿；
10.1.2甲方未提供合同约定的劳动条件的，应承担相应的违约责任；
10.2乙方违约责任：
10.2.1乙方未按照合同约定完成工作任务的，应承担相应的违约责任；
10.2.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
第十一条：争议解决
11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；
11.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十二条：其他约定
12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；
12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十三条：附件
13.1附件一：工资表；
13.2附件二：岗位职责描述；
13.3附件三：保密协议。
第十四条：合同的生效、修改和解除
14.1本合同自双方签字盖章之日起生效；
14.2本合同的修改和解除必须经过双方协商一致，并以书面形式进行；
14.3合同的解除条件按照第九条的规定执行。
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件一：工资表
详细要求：工资表应包括乙方的基本工资、奖金、津贴等各项工资组成部分，以及每项工资的计算方式和标准。
附件的说明：工资表是记录乙方工资待遇的重要文件，甲方应按照合同约定及时、准确地填写和发放工资。
附件二：岗位职责描述
详细要求：岗位职责描述应详细列出乙方的工作职责、工作内容、工作标准等。
附件的说明：岗位职责描述是明确乙方工作职责的重要文