公共管理视域下提升公共图书馆绩效管理水平探析——以宁波图书馆为例.pdf

年月内蒙古科技与经济

20243March2024

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6544InnerMonoliaScienceTechnoloEconomNo.6TotalNo.544

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公共管理视域下提升公共图书馆

绩效管理水平探析

———以宁波图书馆为例

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何东凝肖琼

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宁波图书馆浙江宁波315066

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摘要绩效管理研究是公共图书馆高质量发展的重要方面也是当今公共图书馆行业内的重要命

。,、

题文章以公共图书馆绩效管理的含义为出发点从宁波图书馆绩效管理中的读者服务情况人才队伍

、,。

建设绩效监控与绩效评价等方面进行了分析探索了公共图书馆绩效管理水平的提升路径

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关键词公共图书馆绩效管理平衡计分卡绩效沟通

中图分类号:()文献标识码:文章编号:—()——

G258.2255A10076921202406014604

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在高质量发展背景下图书馆服务日新月异行的外延性功能是激发工作人员的工作积极性挖掘

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业内的评比和竞争也日趋激烈图书馆领导层如何工作人员的内在潜能发现工作人员与岗位的适应

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应对快速变化的环境提高管理水平已成为当今公性以及工作人员的优势与缺点进而为人员培养提