法学部中国语担当准教授（任期付）募集要项.PDF

2017年4 月24 日 早稲田大学法学部 法学部中国語担当准教授 （任期付）募集要項 1. 法学部における担当予定科目 中国語科目・一般教育科目・教養演習科目 （それぞれ、一部または全部を中国語で実施する） ※実際の担当科目は、嘱任決定後、本学部内の所定の会議において決定されます。 2. 募集人数 １名 3. 採用資格 准教授（任期付） 任期3年 ※再任用可。ただし、再任用された場合の任期は２年とし、通算５年を超えることができない。 ※資格に関わらず2013 年4 月1 日以降に本学と雇用契約がある場合は、雇用期間や再任用の有無・期間につい て、上記任期のとおりとならない場合があります。 4. 給与・待遇 本学の 「任期を定めた教員等就業規程」による 5. 嘱任予定日 2018年4 月1 日 6. 応募資格 (1) Ph.D. （博士号）取得・大学院博士（後期）課程満期退学、またはこれと同等の研究歴・研究業績を有する 者。 (2) 日本国内の大学での中国語教育経験が5年以上あること（専任・非常勤は問わない）。 (3) 中国語を母語としない者の場合、中国語圏の大学および研究機関での留学・研究経験を１年以上有する こと。 (4) 国籍：不問。 (5) 中国語を母語とするか、もしくはそれに準ずる高い中国語運用能力を持ち、かつ授業等に必要な日本語運 用能力も有すること。 (6) 中国語教育の企画・運営・実施（カリキュラム・教材・テスト開発を含む）に積極的にかかわることので きる者。 (7) 専攻分野・研究領域：特定せず。 7. 提出書類 (1)は日本語で、(2)(4)は中国語・日本語両方で、(3)は中国語・日本語どちらでも可 (1) 「早稲田大学教員応募履歴書 （研究教育業績リストを含む）」 1通 【ダウンロード用URL】 /v/lawcv ＊ 「早稲田大学教員応募履歴書」（教育研究業績を含む）は、必ず所定のものをご使用ください。 (2) 本学部での教育・研究を希望する理由書（A4 用紙1ページ以内） 中国語・日本語各1通 (3) すでに発表された研究業績のうち主要なもののコピー 5 点以内 (4) 上記(3)についての要約 （それぞれにつきA4 用紙1ページ以内） * 提出する各業績について、中･日両言語によって作成すること。 (5) 研究業績リストの記載内容を確認できる資料（論文掲載誌等の目次と奥付のコピーなど） (6) 最終学歴証明書のコピー 1部 8. 提出に関しての留意事項 （１）封筒のおもてに「法学部中国語担当教員応募書類在中」と朱書きの上、書留で郵送のこと。なお、封筒 の裏には住所・氏名を明記のこと。 （２）提出書類に含まれる個人情報は、本選考以外の目的には使用しません。 （３）提出書類は原則として返却しません。ただし、著書などの返却を希望する場合は、着払伝票（返信先記入 済みのもの）と返却を希望するものを記したメモを必ず同封してください。 9. 応募書類送付期間 2017年4 月24 日（月）～ 5月26 日（金）必着（締め切り厳守） 10. 選考日程 （１）第一次書類選考の結果は、６月中旬をめどに通知します。 （２）第一次書類選考の通過者を対象に、６月下旬に第二次選考（面接など）を行います。なお、交通費などの 経費は自己負担とします。 11. 書類送付先 〒169-8050 東京都新宿区西早稲田1-6-1 早稲田大学法学部中国語担当教員公募事務局 12. 問い合わせ先 e-mail: law-apply-chinese@list.waseda.jp ＊電話での問い合わせには応じられません。