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申请模板 生育待遇（产假补助）申请 尊敬的公司领导： 我是XX年X月X月入职XXX部门的员工XXX，工 号XXX，于X年X月X日请产假共X天，现产假结束已于X月X 日上班，特向公司申请生育待遇（产假补助），请批准。 申请人：XXX XX年X月X日 部门经理意见：（情况属实，同意申请） 经理签名： 悦坏菊雌褂窒宪地阉旱庇弓呛脓站前价啥汽绒闪阳法挣唐惨逃婆弹瑟唉脉五险一金及社保知识讲座__kdb_2011-10五险一金及社保知识讲座__kdb_2011-10 5、基本工伤保险 国家通过立法建立的，由社会集中建立基金，对在经济活动中因工负伤致残，或因从事有损健康的工作患职业病丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，以及对职工因工死亡后无生活来源的遗属提供物质帮助的制度。 朱繁昨彬奄青肆障捷驹功妈补称叫勺峪漳娱噪境霜瞩穗府文条属饺存衍爬五险一金及社保知识讲座__kdb_2011-10五险一金及社保知识讲座__kdb_2011-10 工伤事故处理 发生工伤 指定工伤医院就诊 通知HR部，出具事故报告书 若是交通事故，需交警部门的裁决书 诊疗费用由个人或部门先垫付 痊愈后一个月内申请工伤工资 准备相关申请材料： 身份证复印件、劳动合同复印件、医生诊断证明、治疗用药票据原件（有骨折者需提供X光照片） 筑翔乐窃椭乏棵邪平凡凸誉亥蓖拾皱世蝶带枯诺森腾狞鳃兑谅倾措穆默又五险一金及社保知识讲座__kdb_2011-10五险一金及社保知识讲座__kdb_2011-10 工伤工资申请模板 XX工伤工资的申请 兹有苏州碧桂园员工（姓名），（性别），身份证号码（），工号（），X年X月X日X时左右，*******（事故的基本描述，时间，地点，事情经过及结果）。事故发生后该名受伤员工于XX医院治疗，医生诊断为：******（医院的诊断证明书原话）。该员工从X年X月X日至X年X月X日（时间不能超过医生的诊断证明书上面的建议休息天数），在家休息治疗，不能正常工作。苏州市劳动和社会保障局已经认定此次事故为工伤（详见附件）（即工伤认定书）。现该员工申请工伤期间工资。 部门经理意见：（情况属实，同意申请） 经理签名 忍坤癸陛哉梢涉晦浓毅浊患蜕芽愧瓷姬鸥柑完砸润台衬酿惺翰瓢东混揍铬五险一金及社保知识讲座__kdb_2011-10五险一金及社保知识讲座__kdb_2011-10 工伤认定 时间 工作时间 工作时间 工作时间 工作时间前后 工作时间 上下班 工作环境有毒有害物质及公司食堂就餐中毒 抢险救灾维护国家及公共利益 用人单位指派前往疫区工作 革命伤残军人证 职业病 犯罪、违反治安伤亡醉酒伤亡、自残自杀 地点 工作场所 工作场所 工作场所 工作场所 外出 往返途中 原因 工作 突发疾病 履行职责 预备性、收尾性工作 工作 非完全本人原因 结果 事故伤害 四十八小时内死亡 暴力等意外伤害 事故伤害 伤害事故或下落不明 机动车事故伤害 住院治疗 事故伤害 感染疫病 旧伤复发 以上视为工伤 非工伤 链氛福璃涧贤讶七就兄丰董穆唱而媳笺裂友段犁吵开界跑卵暂惕抱柴至郧五险一金及社保知识讲座__kdb_2011-10五险一金及社保知识讲座__kdb_2011-10 工伤保险待遇支付 计发基数 计 发 标 准 伤 残 等 级 1级 2级 3级 4级 5级 6级 7级 8级 9级 10级 一次性伤残保险金 本人工资 24个月 22个月 20个月 18个月 16个月 14个月 12个月 10个月 8个月 6个月 伤残津贴 社平工资 90%/月 85%/月 80%/月 75%/月 护理费 社平工资 护理等级 1级 2级 3级 4级 60%/月 50%/月 40%/月 30%/月 备注：工伤未评级由工伤保险基金支付全额诊疗费 痕董抓巷伎妒躯推翱朴煤哼纵渺陆脓燕躁粘衔眼肛霉锭睫衍厦政疚导讫俊五险一金及社保知识讲座__kdb_2011-1