虎门公安分局辅警量化考核细则.doc

虎门公安分局辅警量化考核细则 第一章 总则 第一条 各单位自行考核所辖辅警，巡警大队负责督查。 第二条 量化考核分为月度考核和年度考核，以上月26日至本月25日为一个考核月度，每月5日前完成上月考核工作；以X月X日至X月X日为一个考核年度，每年X日前完成上年年度考核工作。考核结果经各单位领导审核后公示，并发送至巡警大队。 第三条 对考核结果有异议的，公示日起3个工作日内辅警向本单位提出复议申请，该单位必须3个工作日内反馈，反馈结果为最终考核结果。 第四条 月度考核结果与月度绩效奖金挂钩，绩效奖金设三档。一档X%（奖励现金人民币X元）、二档X%（奖励现金人民币X元）、三档X%（奖励现金人民币X元）。 第五条 年度考核按年内月度考核总成绩排名分为优秀X%、称职X%、基本称职X%，月度考核两次以上不及格者的，评为不称职。 但辅警工作不满一年的，不得评为年度考核优秀，年度考核优秀的一次性奖励人民币1000元。 第二章 考核细则 第五条 考核实行百分制，80分为及格分，按照本考核细则及附则进行加减分，不设得分上限。 （一）考勤情况 1、不履行上岗电子签到制度，扣3分； 2、擅自调班的，扣2分； 3、迟到、早退30分钟以内，扣3分，３0分钟以上，视为脱岗； 4、擅自脱岗、偷懒睡觉的，扣5分； 5、擅自旷工，扣10分； 6、全勤，加5分。 （二）治安勤务 1、不服从指挥、消极怠工者，扣5分； 2、不按要求备勤待命，扣3分； 3、因个人原因致使出勤延误，扣5分； 4、不按要求完成工作任务，扣5分； 5、出勤认真表现积极，加5分； 抓获犯罪嫌疑人 6、有证据证明其违法事实，但因为特殊情形无法处理的，每人次加２分； 7、嫌疑人行政拘留的，每人次加3分； 8、嫌疑人刑事拘留的，每人次加5分； 9、打掉犯罪团伙的，除按抓获嫌疑人人数加分外，另加5分； 查获赃物及违禁品 10、查获被盗抢车辆的每车加５分； 11、收缴毒品，每起加５分； 12、收缴管制刀具的，每批加５分； 13、查获枪支弹药的，每支加２0分，每10发加10分（不够10发的按10发加分）； 14、收缴其他违禁品、危险品或赃物的，每起加５分； 好人好事 15、积极为人民群众排忧解难，被人民群众、兄弟单位、上级部门、新闻媒体表扬的，加5分； 16、在保卫人民群众生命财产作出重要、突出贡献的，加20分； （三）警容警貌 1、混穿不同制服，制服内非制式服装外露，扣2分； 2、不按规定佩戴标志，扣2分； 3、披衣、敞怀、挽袖、卷裤脚，扣2分； 4、非工作需要赤脚穿鞋或者赤脚，不符合着装规定穿鞋袜，扣2分； 5、系扎围巾、染指甲、染彩发、戴首饰，扣2分； 6、留长发、大鬓角、卷发（自然卷除外），扣2分； 7、公共场所打赤背，扣2分。 （四）内务卫生 个人 1、床面、被子不整齐、不整洁，扣2分； 2、不叠被子，扣2分； 3、不收蚊帐或竹竿，扣2分； 4、床面整齐、被子叠得好 ，加2分； 5、鞋子摆放不整齐或错位 ，扣2分； 6、随地吐痰、乱丢烟头垃圾，扣2分； 值日生 1、公共卫生区未打扫干净，扣2分，未打扫扣5分； 2、宿舍桌椅台面不干净、有杂物，扣2分； 3、窗台和空调机外放杂物 ，扣2分； 4、卫生间有异味、有污渍 ，扣2分； 5、洗漱用品（牙具、口杯、肥皂盒及水桶）摆放不整齐 ，扣2分； 6、装备物品不按规定摆放，扣2分； 7、宿舍无人时未及时关闭水源、电源，扣5分。 （五）日常生活 1、不按要求作息，扣2分； 2、不假外出，每小时扣1分，超过10小时视为旷工； 3、恐吓门岗，扣10分； 4、打架、斗殴，扣20分； 5、不参加集体活动，扣2分； 6、赌博，扣20分； 7、违反请示报告制度，扣5分； 8、不服从或顶撞管理干部，扣5分； 9、积极参加文娱活动，加5分。 第五章　附则 第七条 本办法由虎门公安分局负责解释。 第八条 本办法自发布之日起施行。 附则1：（警犬训导员） 1、未及时清洁犬舍，扣3分； 2、未按时按量喂养警犬，扣3分； 3、在规定时间内不参加警犬训练，扣5分； 4、警犬脱离控制的，咬伤他人的，扣10分； 5、警犬有生病、受伤等情况，未及时上报的，扣10分； 6、未定期进行警犬狂犬病防疫工作，扣10分； 7、所负责的警犬死亡、残废的，扣20分； 附则2：（警务工作站） 1、桌椅台面地面不干净，有杂物，扣2分； 2、装备物品不按规定摆放，扣2分； 3、有闲杂人员随意走动，扣2分； 4、对讲机通讯不畅通，扣3分； 5、物品丢失、损坏未上报，扣3分； 6、LED系统、监控系统中断未及时处理，扣5分； 7、随意更改室内监控枪监视方位，扣5分； 8、私自查看、调取、删除监控视频资料，扣10分， 附则3：（培训班、