张翊皓：立足“五个围绕”-认真履行“第一责任人”职责.doc

张翊皓：立足“五个围绕” 认真履行“第一责任人”职责 　　“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。”这是习近平总书记对新时期县委书记提出的新要求。作为一名基层党委书记，一定要按照“四有”要求，认真履行管党治党“第一责任人”职责，聚焦主责主业，坚持“书记抓、抓书记”，真正做到忧党忧在深处、担当担在难处、守土守在实处，切实把从严治党的政治责任扛起来，坚持抓精准发力的党建、做从严治党的书记，确保从严治党各项措施落地生根。　　围绕第一责任 做从严治党的书记　　正如习近平总书记强调的那样，“如果我们党弱了、散了、垮了，其 他政绩又有什么意义呢？”全面推进从严治党，关键是落实党委的主体责任，有了责任才会有压力、有动力，才会以讲认真、敢碰硬、钉钉子的精神落实管党治党措施。要从巩固党的执政地位的高度看待党建问题，把抓好党建作为最大政绩。以“党建聚力年”为主题，树立“大抓党建、抓大党建”的思想意识，“书记抓、抓书记”的责任意识，“抓基层、基层抓”的本位意识，强化主责主业意识，把党建工作视为自己的政治生命线，严格落实管党治党责任，坚持党建工作和中心工 作同谋划、同部署、同考核。要完善市委党建工作领导小组办公室统筹指导、各单位各部门共同担责、乡镇（街道）村（社区）基层党组织具体抓的“三位一体”基层党建工作责任体系。按照“三级述职评 议”制度要求，完善党建工作述职评议制度，探索实施党委成员党建工作述职评议。　　要梳理履行党建责任制清单，以项目化方式推动落实管党治党“第一责任”和其他班子成员“一岗双责”责任，进一步健全党建工作领导小组，调动班子成员和部门抓党建的积极性，形成齐抓共管党建工作的良好氛围。 要强化考核结果运用，把抓党建的成效作为干部选拔任用和奖惩的重要依据，切实做到述职述党建、考核考党建、任用干部看党建。要认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，做到守土有责、守土尽责、守土有效。　　围绕底线思维 做水清亮白的书记　　习近平总书记强调：“要切实执行组织纪律，不能搞特殊、有例外， 各级党组织要敢抓敢管，使纪律真正成为带电的高压线。”党委书记作为党建工作第一责任人，要在思想上划出红线、行为上明确界限、执纪上严守底线，把政治意识、规矩意识作为检验党性修养的试金石，始终如一做政治上的明白人、廉洁上的干净人、行动上的带头人，中央提倡的坚决响应，中央决定的坚决照办，中央禁止的坚决杜绝，无论何时何地忠诚党的信仰、严守党的纪律、服从党的决定，确保中央政令畅通、决策落地生根。要在坚持和完善民主集中制上带好头、作表率，严格落实“四议两公 开”、“三重一大”等制度，凡事按规矩办、按集体意志办，以包容之心对待班子成员，决不搞团团伙伙、拉帮结派。要坚持依规治党，牢记“法律红线不能触碰，法律底线不能逾越”，切实维护党内法规的严肃性和权威性。　　要树立“底线思维”，以“零容忍”的态度抓好党风廉政建设和反腐败斗争。 要严格党员教育管理，建立健全党员组织生活制度，严格落实“三会一 课”制度，组织开展好民主评议党员活动，增强党员先进性和纯洁性。　　围绕三严三实 做敢于担当的书记　　“三严三实”是新的历史条件下领导干部的为政之道、成事之要、做人准则，更是党员干部修身做人的基本遵循。党委书记既要严以修身、严以用权、严以律己，又要谋事要实、创业要实、做人要实，以“三严”祛 歪风、以“三实”聚正气，敢于坚持原则，敢于担当，遇到问题不绕道，面对矛盾不回避。要健全完善责任追究体系，严肃查处管党治党上的失职渎职行为，决不能搞“法不责众”、“下不为 例”、“情有可原”。要按照中央“抓早抓小”的要 求，及时发现干部苗头性、倾向性问题，及时扯扯衣袖、咬咬耳朵、敲敲警钟，防止小毛病演变成大问题。“吏治清明，才能政治清明。” 从严治党，必须用最坚决的态度、最果断的措施来刷新吏治；从严管理干部，必须切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要严格按照好干部“二十字”标准和“忠诚、干净、担当”要求选人用人，对群众反映出来的干部问题，及时查证回应，坚决防止“带病提拔”。“刑赏之本，在乎助善而惩罚。”严格责任追究是落实从严治党责任的最后一道防线，一旦这个防线 守不住，从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。为此，要对履行党建责任不到位，致使不正之风蔓延，腐败案件多发的主要负责人严格追究责任。　　围绕作风建设 做率先垂范的书记　　“作风建设没有休止符，群众路线永远在路上。”作风问题具有顽固性和反复性，作为党委书记要率先垂范，正人先正己，把作风建设牢牢抓在手上，始终保持严抓的决心、常抓的热心、抓长的恒心。严于律己、公道正派、清正廉洁，是党员干部的立身之本、处世之道，要始终抓住党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，按照“两个责任、两个为主、两个全覆盖”要求，把党风廉政建设和反腐败工作扛在肩上、 抓在手上，严