法治建设年度工作计划.doc

法治建设年度工作计划 法治建设年度工作计划 第一篇_法治创建工作计划(16) 　　古城区移民开发局2014年度法治创建工作 　　计划 　　为进一步推动丽江市古城区移民开发局依法行政和依法治理工作，根据市委、市政府和市移民局有关文件精神，制定2014年度工作计划如下： 　　一、 指导思想 　　全年工作思路全面推进法治创建和依法行政，坚持以人为本，把尊重和保障公民权利作为依法行政和法治创建的根本出发点和落脚点。做到合法行政，行政管理依照法律、法规、规章的规定进行；做到合理行政，行政管理坚持公平、公正、适当的原则，符合行政管理目的；做到程序正当，公开行政，依法保障公民和组织的知情权、参与权和救济权；做到高效便民，切实转变管理理念和工作作风，增强服务意识和服务职能，提高服务水平；做到诚实守信，政府行为必须有公信度，要言而有信；做到权责统一，忠实履行法定职责，自觉接受人民的监督，执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权须赔偿。 　　以全面落实科学发展观为核心，以《国务院全面推进依法行政实施纲要》为纲要，以提高队伍素质为切入点，以执法规范化和推行说理式法律文书为抓手，通过各种方式法律培训提高队伍素质，通过“法律六进”广泛开展社会普法活 　　动，帮助群众维权，通过效能提速工程打造廉洁、高效的执法服务队伍，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。 　　二、全年目标任务 　　1、组织机构 　　为了加强我局依法治区规划规范执法活动，成立法制创建领导小组，成员如下： 　　组 长：张廷钧（区移民局局长） 　　副组长：毛丽锋（党支部书记） 　　和新华（区移民局副局长） 　　袁吉红（区移民局副局长） 　　成 员：和春林（综合办公室主任） 　　卜文花（计划财务科科长） 　　和崇伟（后扶科科长） 　　和鹏宇（规划安置科科长） 　　和茂林（金山移民服务中心） 　　木成杨（七河移民服务中心） 　　和学诚（金安移民服务中心） 　　张树生（金江移民服务中心） 　　袁成海（大东移民服务中心） 　　2、依法行政。 　　（1）以全程说理式文书为基本着力点，采用阳光执法 　　制度，贯彻落实回访制度，进一步推动基层执法规范化工作，全年将组织一至两次纵向案件评查活动和一次横向的具体行政行为评查活动。 　　（2）年内至少开展一次人大、政协代表及社会各届行风监督员座谈活动。 　　（3）继续完善领导决策程序，要建立决策的公众参与、专家论证、合法性评价和重大事项集体合议等制度。凡涉及社会管理和公共服务以及专业性较强的决策事项，应当附具调查研究报告和合法性论证；凡与社会公共利益、广大人民群众利益密切相关的行政决策事项，行政机关应当事先向社会公布，通过座谈会、听证会、论证会等形式征求意见。积极创造条件，便于公众查阅决策事项、决策依据和决策结果。 　　（4）推进政府信息公开，推行行政权力公开运行。除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私的事项外，凡与经济、社会管理和公共服务相关的政府信息，工商机关要及时向社会公众公开，并为公众查阅提供便利条件，以保障公民、法人和其他组织的知情权。加快电子政务建设，完善工商门户网站建设，实现工商与部门之间信息互通、资源共享。进一步完善行政权力公开运行系统，逐渐实现同步录入。 　　（5）完善执法责任制，规范执法行为，严格执行行政执法案卷评查制度，定期检查行政执法案件检查记录、证据 　　材料和执法文书立卷归档情况，并把依法行政纳入个人考核，通过执法绩效档案体现个人执法业绩。 　　3、外宣。继续加强报道队伍建设，使事有人做，更有人宣。 　　三、工作要求 　　各部门在此计划下发以后要积极开展相关工作，法治创建工作由各部门主要负责人主抓，各部门法制员具体负责落实到位。所有工作必须保质保量完成。工作开展中要注意及时与局依法治理办公室沟通联络，所有工作开展必须留有痕迹和相关材料。 　　四、工作保障 　　落实本年度法治创建计划工作所需经费全部列入局支范围，全部经费控制在5万元以上、15万元以下，各分局、科室制定的室内外公示牌全部由办公室统一定做。车辆使用上局机关科室活动由办公室保障，分局由自己调配。需要由局里同其他单位联络的，由依法治理办公室主任负责。 　　五、奖惩措施 　　为确保创建工作保质保量完成，所有创建工作纳入部门考核，考核分半年考和全年考。考核不及格的部门，无论部门和个人年底均不得评优秀和先进。 　　丽江市古城区移民开发局 　　2014年3月26日 　　法治建设年度工作计划 第二篇_2015年度法治建设工作要点 　　**字[2015]号 　　关于印发《**县******局2015年度法治建设 　　工作要点》的通知 　　局属各单位、机关各股室： 　　现将《**县******局推进法治建设工作实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。 　　**县**