大学生签订就业协议的法律思考【毕业论文+文献综述+开题报告+任务书】.doc
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（ 2011 届）
毕业论文（设计）
题 目： 大学生签订就业协议的法律思考
姓 名：
专 业： 法 学
班 级：
学 号：
指导教师：
导师学科：
导师职称：
2011年 月 日
目 录
摘要……………………………………………………………………………………2
关键词…………………………………………………………………………………2
Abstract………………………………………………………………………………3
Key Words……………………………………………………………………………3
引言……………………………………………………………………………………4
一、大学生签订就业协议的现状……………………………………………………4
二、大学生签订就业协议存在的问题………………………………………………5
（一）高校毕业生方面存在的问题…………………………………………………5
（二）用人单位方面存在的问题……………………………………………………6
（三）高等学校和社会方面存在的问题……………………………………………7
（四）就业协议本身存在的问题……………………………………………………7
三、大学生签订就业协议存在问题对大学生签订就业协议的建议Abstract：Present college students employment agreement signed the situation is very complex, also very not norms. College students, school and unit of choose and employ persons is more and more big, the contradiction between the interests of students and unit of choose and employ persons tarnished occur frequently. College students employment agreement signed existing college graduates and the employing units, schools and society as well as the employment agreement itself, etc, suggest strengthening power compulsory consciousness, strengthen education, play school principle of good faith, perfecting laws and regulations and role employment agreement.
Key Words: College students；Employment agreement ；Employment agreement signed
引 言
最近几年，随着大学生人数的不断增加，大学生的就业压力也不断增加。由于大学生就业的竞争越来越激烈，使得许多大学生为了尽快找到一份适合的工作而没有在签订就业协议时进行过多的思考，导致事后与用人单位发生纠纷时，个人的权利无法得到应有的保护。而在我国现有的法律中，对大学生这一特殊群体的权利的保护的规定也比较少，只能参照其他相关的法律。大学生签订就业协议时遇到的问题关系着大学生个人一生的发展，同时对社会的稳定也有着重大的意义。对此，本人在采撷大量前人研究结果的基础上对大学生签订就业协议进行了一些法律思考，并尝试提出对签订就业协议的构想，不尽成熟，仅以此文共抛砖引玉之用。
一、大学生签订就业协议的现状
就业协议，是全国普通高校应届毕业生找到工作后，根据学校要求，与用人单位和学校所签订的协议，俗称“三方协议”。就业协议制度是在高等学校毕业生就业制度改革后提出并发展起来的。现在大学生毕业遵循双向选择，学生进行自主择业，每届毕业生在毕业前大半年就会取得大学生毕业就业协议书，在与用人单位达成就业意向后签署毕业就业协议书。就业协议书就业协议书大学生就业协议有相当大的一部分毕业生认为，有
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