xxx市中医医院选人用人工作情况汇报.docx

选人用人整改工作情况汇报3篇 .pdf 情况报告是指向上级机关反映某种临时性情况、事故的报告。以下是分享的选人用人整改工作情况汇报3篇，希望能帮助到大家! 选人用人整改工作情况汇报3篇根据市委组织部《转发〈中共广西壮族自治区委员会组织部关于结合选人用人巡视检查发现问题做好对照自查及整改工作的通知〉的通知》(防组通字〔2019〕13号)要求，现将我局自查和整改工作情况报告如下一、基本情况市水利局及下属事业单位共有在职在编干部职工56名，党的十九大以来，恰逢机构改革人事冻结，因此，2017年10月以来，我局尚未提拔过干部。二、存在问题经自查，在干部使用方面，存在以下问题 (一)在干部队伍建设统筹谋划、长远规划不够，优秀

2024-11-23 约5.29千字 5页立即下载

2023年选人用人工作情况汇报 .pdf 好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》 2023年选人用人工作情况汇报 尊敬的领导：您好！我是XX单位的人事部负责人，特向您汇报2023年选人用人工作情况。 2023年，XX单位继续坚持以人为本的用人理念，秉持公平、公正、公开的原则，依法选聘人才，全力推动单位的发展和进步。一、选人工作情况 2023年，我单位积极贯彻落实国家的人才政策，深入开展各类人才引进、选拔和培养工作，努力为单位的发展提供强有力的人才支持。 1.招聘渠道扩大：今年，我们继续拓宽人才招聘渠道，除了传统的招聘网站、媒体发布招聘信息外，还积极开展校园招聘、社会招聘、跨行业招聘等多种形式的招聘活动，增加

2025-01-03 约2.2千字 3页立即下载

选人用人整改工作情况汇报篇.docx 选人用人整改工作情况汇报篇 选人用人整改工作情况汇报篇一、存在问题 (一)对干部选拔任用工作的监督意识有待提高。部分群众监督意识不强，对干部路线、方针、政策以及干部的任用情况，对选拔任用工作了解不深。 (三)执行干部选拔任用工作政策法规有待健全。从当前选拔任用工作民-主评议结果看，干部选拔任用制度还不够健全、完善，执行干部选拔任用工作政策法规仍须进一步规范化、系统化和全面化，干部选拔任用实施过程的可操作性仍须进一步加强。 (四)深化干部人事制度改革仍须进一步推进。干部人事工作统一领导、分级管理、有效调控的宏观管理体系有待进一步完善，通过不断推进和深化干部人事制度改革，建立起一套选拔高素质

2021-10-07 约5.81千字 9页立即下载

选人用人工作情况汇报（齐全版）.pdf 2022年-2023年最新（可修改编辑）竭诚为您提供优质文档/双击可除 选人用人工作情况汇报 篇一：选人用人工作情况自查报告 选人用人工作情况自查报告按照市委组织部《关于做好迎接省委组织部选人用人情况监督检查准备工作的通知》（组电明字[20XX]5 号）要求，我单位党组高度重视此项工作，专门进行了安排部署，对我单位近几年来贯彻执行《干部

2022-07-19 约3.69千字 5页立即下载

2025-02-20 约1.68万字 27页立即下载

三级中医医院等级评审工作情况汇报.docx PAGE 1- 三级中医医院等级评审工作情况汇报 一、评审工作概述 (1)三级中医医院等级评审工作是衡量医院管理水平、医疗服务质量和学科建设的重要手段。本次评审工作严格按照国家卫生健康委员会及中医药管理部门的有关规定和要求进行，旨在全面评估医院的综合实力和服务能力。评审过程中，我们高度重视，认真组织，确保评审工作的顺利进行。 (2)评审工作涵盖了医院管理、医疗质量、护理质量、医疗安全、人力资源、设备设施、科研教学、文化建设等多个方面。通过评审，我们全面了解了医院的现状，发现了存在的不足，明确了改进的方向。同时，评审工作也促进了医院内部管理的规范化、科学化，提高了医疗服务质量。 (3)在评审过程

2025-02-05 约2.34千字 5页立即下载

选人用人导向实施情况汇报.docx PAGE 1- 选人用人导向实施情况汇报 一、选人用人导向实施背景 (1)近年来，随着我国经济社会的快速发展，人才已成为推动社会进步和经济增长的关键要素。根据国家统计局数据显示，我国人才资源总量已突破2亿人，但人才结构不均衡、高层次人才短缺等问题依然存在。为了优化人才队伍结构，提高人才素质，我国政府高度重视选人用人工作，明确提出要以德为先、以用为本、人尽其才的选人用人导向。在这一背景下，各地区、各部门纷纷加大选人用人改革的力度，以实现人才资源的合理配置和高效利用。 (2)在实施选人用人导向的过程中，我国政府始终坚持问题导向，针对以往选人用人工作中存在的问题，如任人唯亲、裙带关系、论资排辈等，进

2025-02-11 约2.96千字 6页立即下载

医院向县委巡察组关于选人用人工作情况的专题汇报.docx —PAGE3— —PAGE2— 选人用人工作情况的专题汇报根据县委巡察组工作安排，院党委高度重视，认真对照《党政领导选拔任用工作条例》《县委组织部关于进一步做好股级干部选拔任用工作的通知》等规章制度开展全面自查，现将有关工作情况汇报如下：一、基本情况和主要做法（一）基本情况 X为正科级建制单位，现有工作人员X人，离退休人员X人。在职人员中在编人员X人，签订正式劳动合同的聘用人员X人现有科级及以上班子成员名，其中书记名；副书记、院长名；纪委书记名；副院长名。下设个行政职能科室，X个临床、医技科室。现有中层干部X名，其中临床、医技科室主任X名，副主任X名，正护士长X名，副护士长X名；行政职能

2024-11-15 约2.4千字 5页立即下载

关于县中医医院医改工作进展的情况汇报.docx 关于县中医医院医改工作进展情况汇报　　一、医改开展以来工作进展情况　　1、药品零差率工作顺利实施。已顺利完成了与新农合及医保中心药品价格匹配工作，从20**年9月1日起，医院正式实行药品零差率。20**年10月9日晚完成了医疗服务价格调整并正式实施，目前运行平稳，社会反响良好。　　2、20**年10月底，县编制委员会已正式同意增加县中医医院差额拨款事业编制118名，增编后，我院差额拨款事业编制为265名，核定后勤服务人员控制数27名。　　3、XX年7月17日经XX市卫生局执业校验后核定床位数由原来的90张变更为189张。　　4、XX年9月完成了《XX县中医医院岗位设置方案》和《XX县

2018-07-03 约2.55千字 7页立即下载

中医医院中医脑病重点专科建设情况汇报_2.ppt 中医医院 中医脑病重点专科建设情况汇报 基本情况宜城市中医院脑病科成立于1996年，2008年4月被确定为襄樊市中医重点脑病专科建设单位，科室现有医护人员23人（其中副主任医师2人、主治医师2人、住院医师3人、康复治疗师2 人），设置病床43张，设有急诊监护病房、康复室，配备了经颅多普勒诊断仪（TCD）、多参数心电监护仪、除颤仪、呼吸机、微量注射泵等中风急救、监护设备和脑功能治疗仪等中风康复设备。开展有 “醒脑开窍”针灸法、“时间窗”内溶栓治疗、脑出血微创碎吸术和脑室引流术等治疗技术。主要开展脑血管病、头痛、头晕、癫痫、神经肌肉疾病的诊治、康复、科研和教学。

2017-10-10 约3.21千字 25页立即下载

中医医院中医肛肠科重点专科建设情况汇报.ppt 中医医院 中医肛肠科重点专科建设情况汇报 基本情况宜城市中医院肛肠科成立于1991年，科室现有医护人员13人（其中副主任医师1人、主治医师2人、住院医师1人），设置病床30张，设有门诊、肛肠专用手术室、全自动电脑结肠灌洗室、熏洗坐浴室。主要开展有混合痔、肛周脓肿、肛瘘、肛裂、直肠息肉、直肠脱垂、肛门瘙痒症的诊断、治疗、科研和教学。坚持中药辨证治疗，严格遵守单病种诊疗规范，辩证论治；对混合痔出血、水肿、肛裂疼痛、肛周脓肿早期及后期术后恢复，利用中药内服外洗效果显著。一、认真组织实施、增加资金投入、加强人才培训、增加硬件投入、促进学术发展、完善项

2017-10-08 约1.76千字 19页立即下载

xx集团选人用人工作情况的汇报材料.doc —PAGE \* MERGEFORMAT2— —PAGE \* MERGEFORMAT1— XX集团选人用人“一报告两评议”工作情况报告根据《中共XX委员会关于做好2015年度局管领导班子选人用人“一报告两评议”工作的通知》要求，XX集团就2015年度选人用人工作进行了认真回顾和自查自纠，现将有关情况汇报如下：一、主要情况（一）狠抓学习贯彻。XX集团利用党委中心组学习会议、党支部会议等载体，组织班子成员、中层干部学习全国全省组织工作会议、干部监督工作会议精神。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《四川省委关于认真贯彻落实〈干部任用条例〉进一步规范选人用人工作的意见》和选

2018-10-06 约2.21千字 5页立即下载

2016-11-25 约8.33万字 153页立即下载

2016-03-24 约6.99万字 153页立即下载

凤翔县中医医院纪律作风整顿情况汇报.doc 凤翔县中医医院纪律作风整顿情况汇报 凤翔县中医医院纪律作风整顿情况汇报 为了进一步贯彻落实省、市《关于加强干部职工思想作风纪律整顿》的文件精神，切实转变我院职工纪律工作作风,结合我院《干部思想作风纪律整顿工作实施方案》,针对县卫生局《关于对全系统基层单位工作纪律检查情况的通报》查出的问题，进行认真整改，制定相关措施，从以下几方面着手抓起，凤翔县中医医院纪律作风整顿情况汇报。一、抓学习，创建学习型医院。继续强化理论学习，努力提高学习的自学性，不断深化对医院作风建设的认识，真正把作风纪律教育整顿活动摆到首要位置上来。学习党的理论知识和专业技能，学习“八

2018-01-05 约1.78千字 4页立即下载