安全责任追究制度.docx

安全责任追究制度

一、目的

为建立健全安全责任体系，明确各级人员的安全责任，加强安全管理，有效预防和遏制安全事故发生，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于本单位所有人员，包含但不限于：

领导干部

管理人员

操作人员

相关部门负责人

三、责任追究原则

1.谁主管，谁负责：各级领导干部对本部门、本岗位的安全负直接领导责任。

2.分级负责：各级人员根据各自职责分工，承担相应的安全责任。

3.责任明确：对安全责任进行细化分解，明确责任主体、责任内容、责任范围。

4.奖罚分明：对安全工作成绩突出的单位和个人，给予表彰奖励。对违反安全制度，造成事故的单位和个人，严肃追究责任。

5.实事求是：根据事故调查结果，依法依规进行责任追究，做到既要严肃追责，也要实事求是，避免冤假错案。

四、安全责任追究内容

1.安全管理责任：各级领导干部对本部门、本岗位的安全生产工作负全面领导责任，要切实履行安全生产领导责任，制定安全生产制度、计划，组织安全生产检查，及时整改安全隐患，确保安全生产工作顺利开展。

2.安全管理制度责任：各部门、岗位负责人要严格执行安全生产管理制度，认真履行岗位职责，对本部门、本岗位的安全生产工作负直接责任。

3.安全操作责任：操作人员要严格执行操作规程，认真做好安全操作，确保安全生产。

4.安全隐患排查治理责任：各级人员要认真履行安全隐患排查治理责任，对发现的安全隐患要及时整改，确保安全生产。

5.事故报告责任：各级人员发生安全事故后，要及时报告，并配合有关部门进行事故调查处理。

五、安全责任追究方式

1.批评教育：对违反安全制度，但未造成事故的，进行批评教育。

2.经济处罚：对违反安全制度，造成轻微事故的，进行经济处罚。

3.行政处罚：对违反安全制度，造成较大安全事故的，进行行政处罚。

4.刑事处罚：对违反安全制度，造成重大安全事故的，进行刑事处罚。

六、责任追究流程

1.事故发生：发生安全事故后，立即启动应急预案，进行事故处理，并报有关部门。

2.事故调查：由相关部门成立事故调查组，对事故原因进行调查，并提出整改措施。

3.责任认定：事故调查组根据事故原因，认定责任人及责任类型。

4.责任追究：根据责任认定结果，对责任人进行相应处理。

七、保障措施

1.加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

2.建立健全安全管理制度，规范安全生产行为。

3.加强安全生产检查，及时消除安全隐患。

4.建立安全生产奖惩机制，激励员工做好安全生产工作。

八、本制度自发布之日起施行。