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保安人员培训管理制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
保安人员培训管理制度的目的是为了加强公司保安人员的培训工作，提高保安人员业务素质和服务水平，确保公司财产和员工人身安全，满足公司业务发展需求。依据《中华人民共和国保安服务管理条例》、《保安员培训管理规定》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
2、公司人力行政部的职责与权限
（1）负责制定、修订和完善保安人员培训管理制度，确保制度的有效性和适应性；
（2）负责组织、协调和监督保安人员培训工作的实施，确保培训质量；
（3）负责制定保安人员培训计划，明确培训目标、内容、时间、方式等；
（4）负责保安人员培训预算的编制和费
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