高效招聘与面试技巧教材.pptx

高效招聘与面试技巧

;如何高效开展企业的招聘工作;招聘的定义;招聘的重要性;招聘常见问题

;招聘常见问题

;有效招聘的特征——选择科学的人才管理策略

;有效招聘的特征——“达尔文理论”

;有效招聘的特征——“农夫理论”

;有效招聘的特征——招聘流程

;有效招聘的特征——招聘的本质;有效招聘的特征——策划是基于行为设计的，而非主观感受;影响人才的内外部因素;招聘工作方法;招聘工作的规范流程;招聘工作步骤——需求分析的具体操作;招聘工作步骤——招聘渠道的比较分析;招聘工作步骤——招聘渠道的比较分析;招聘工作步骤——招聘渠道的比较分析;招聘工作步骤——招聘渠道的比较分析;招聘工作步骤——招聘渠道的比较分析;招聘工作步骤——简历筛选的方法;招聘工作步骤——简历筛选的方法;招聘工作步骤——电话面试;招聘工作步骤——电话面试;招聘工作步骤——电话面试;招聘工作步骤——电话面试;招聘工作步骤——电话面试;招聘工作步骤——笔试;招聘工作步骤——笔试;招聘工作步骤——笔试;招聘工作步骤——笔试;素质模型;招聘工作方法——笔试心理测评;招聘工作方法——行为面试法;招聘工作方法——行为面试法;采用行为面试的理由;行为面试的问题设计;行为面试技巧——STAR;行为面试的流程;行为面试的流程;行为面试的流程;行为面试的流程;行为面试的流程;行为面试成功要点;面试结束篇;录用前的其他工作;END;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-207月-20Thursday,July16,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。16:40:5616:40:5616:407/16/20204:40:56PM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2016:40:5616:40Jul-2016-Jul-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。16:40:5616:40:5616:40Thursday,July16,2020

13、志不立，天下无可成之事。7月-207月-2016:40:5616:40:56July16,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。16七月20204:40:56下午16:40:567月-20

15、会当凌绝顶，一览众山小。七月204:40下午7月-2016:40July16,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/7/1616:40:5616:40:5616July2020

17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。4:40:56下午4:40下午16:40:567月-20