电商企业员工培训计划.docx

电商企业员工培训计划 篇一：电商企业培训计划 　　培训计划方案 　　目录　　第一部分 公司培训计划说明-------------------------------------------------- （3）　　公司现状分析------------------------------------------------------------------------ （3）　　第二部分 公司培训工作重点----------------------------------------------------------（4）　　第三部分 公司培训管理实施流程----------------------------------------------------- （6）　　1. 培训目标--------------------------------------------------------------------------------（6）　　2.培训职责---------------------------------------------------------------------------------（6）　　3.培训计划的制定---------------------------------------------------------------------------------（6）　　4.培训的实施---------------------------------------------------------------------------（6）　　5.培训效果评估-------------------------------------------------------------------------------（7）　　6.培训档案的管理-----------------------------------------------------------------------------（7） 第四部分 公司培训课程计划------------------------------------------------ （8）　　4.1、《新员工入职培训计划安排》----------------------------------------------------- -----（8） 第五部分 相关附件 --------------------------------------------------------------------------（10）　　附件一《公司员工培训签到表》------------------------------------------------------------------（10） 附件二《员工培训记录卡》------------------------------------------------------------------（11）　　附件三《新员工岗位培训反馈表》------------------------------------------------------------------（12） 附件四《新员工培训效果评估调查表》-------------------------------------------------------（12） 附件五《 新员工培训效果评估表》------------------------------------------------------------------（13） 附件六《培训效果评估表》--------------------------------------------------------------（14）　　第一部分 培训计划说明　　公司现状分析　　公司自成立以来已经有8年时间，XX年计划拥有员工近160人，公司正处于快速发展时期，公司员工的基本素质状况如下：　　1、公司共有120名员工（截止到XX年7月9日），其中男性46 人，占 38%，女性74人，占62%；大专以上学历109人，占91%，高中、中专学历 8人，占9%；公司员工平均年龄26岁，司龄在 1 年以上的12人，占10%，平均员工流动率占48%左右，从以上可以看出公司拥有一支较年轻的团队，普通员工流动性大，从数据分析上来看公司缺乏凝聚力、吸引力。　　2、 公司目前各项工作程序需要优化与改进，员工制度化、程序化意识淡薄，团队精神与协同观念不强，各级管理人员管理技能与领导水平有待提高。　　3、公司培训工作虽然已经