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公司员工表扬信范文txt 篇一：公司员工表扬信范文txt 您们好！您们辛苦了！ nbsp;企管部设置的“总意见箱”，主要是为了面向所有部门、所有同仁，广泛征求意见和建议，全面查找管理工作中存在的问题和不足，更好地改进工作，以推动公司管理再上新水平。使更多员工共同来努力参予，才能够使素天下兴旺发达，不断辉煌。您们来信中的宝贵意见给公司带来很多思考，提醒企管部关注所忽略的细节管理问题，更是让公司从中授益非浅，特此向您们致以衷心的感谢。 在众多信中，其中有一封关于部整理整顿书面建议的来信，信中提出四个的非常好建议，现以此作为典型来回复： 一、稳住人心，共创公司辉煌。这是公司发展的关键点，相应企管部为了改善员工的待遇，于3月25日列出通知，员工可自行选择伙食消费、文明、舒适”的住宿生活环境。在5月25日员工就开始搬新宿舍，并特拿出一套住房专门给员工提供娱乐的固定场所，以此丰富员工业余生活的色彩。人心能稳定，队伍团结了，就有可能创造出“蚂蚁搬大象”的奇迹。各位同仁，你们就好比辛勤而又朴素的蚂蚁，定能齐心协力将“天下第一素”给拿下。 二、先，后上岗。这是公司管理的薄弱点，由于素天下是从传统的手工坊一下子步入中型规模化的工厂，2001年7月成立，年11月搬迁到工业区。好比小孩刚从三岁开裆裤的年龄走出来，开始磕磕碰碰的长大。渴望吸收新的资源，渴望得到新的教育。今年4月，企管部已经重视此问题，并不断进行培训教育工作。每周公司例会，各部门管理人员都须接受至少一小时的培训。另外还出资送出一部分管理人员接受外面先进的管理知识教育。已从上开始慢慢深入到车间，实行先培训，后上岗，再的培训制度。公司的(转 载 于:wWW.cnbotHwIN.COM 博威 范文网:公司员工表扬信范文txt)培训制度尚未成熟化，还需改善，还需同仁为此能提出更好的建议。 三、降低，节约开支。这是公司竟争的必要点，当今社会的竟争日益激烈，经济腾跃发展，物价极速上涨，必然企业要与对手进行“精打细算”的战斗，方能更有利的在“战场”（）上有立足之地。对此，在5月，企管部已酝酿出先从生产部开始实行考核的方案，以此 品质合格的产品才能引来更多的，才会给公司带来更多丰富的效益，员工的收入高了，生活才会更好。目前公司品管部不断注入新血液，队伍不断壮大，一直在努力使现场产品的质量不断得到提高。生产效益这方面，生产部也在不断革新，尝试生产改进方案。 你们付出了辛勤的汗水，并且还给公司提出了珍贵的意见，衷心地再次感谢您们一如既往地关心和支持素天下。望今后能继续接到您们的来信，更多能听到员工的心声，不断增进，借此契机改善公司管理质量。 祝各位同仁身体健康，万事如意！ nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;呈上： nbsp; 篇二：公司员工表扬信范文txt 公司写给员工父母的感谢信由管理资料网整理，员工在公司工作，很少有时间回家陪父母，为了表示感谢父母对公司员工的支持，下面是小编为大家整理的公司写给员工父母的感谢信 公司写给员工父母的感谢信 尊敬的员工家长: 您们好! 俗话说，母亲的爱是无私奉献，父亲的爱是恩重如山。这句话我们是深有体会。因为您们给予孩子生命并让它丰富而美丽。从孩子一出生，来到这个世界之后，您们就像守护神一样，保护着，疼爱着，怕孩子受到一丝的伤害。在您们的呵护下，孩子一点一点地长大，成为一个健康有活力的年青人。而在孩子成长的背后，有多少您们的辛勤与汗水。 感恩社会，首先要感恩父母。因为有了父母才有了我们，才使我们有机会在这五彩缤纷的世界里体味人生的冷暖，享受生活的快乐与幸福，是父母给了我们生命，给了我无微不至的关怀。儿女有了快乐，最为之开心的是父母，儿女有了苦闷，最为之牵挂的也是父母。舔犊情深，父母之爱，深如大海。因此，不管父母的社会地位、知识水平以及其它素养如何，他们都是我们今生最大的恩人，是值得我们永远去爱的人。 在过去的一年里，你们的儿女怀揣着美丽的梦想，离开家乡，告别亲人，来到了凯悦这个大家庭，洒下了他们辛勤的汗水!从年初到岁尾，他们的每一个脚印，每一滴汗水，都闪耀着 xx人 的光辉，也浸透着思乡的情隅。作为父母，你们心中有爱，心想公司，支持儿女们在各自的岗位上奔波着、忙碌着、守候着!你们的儿女作为青岛凯悦家居的主人，他们是中国家居事业的脊梁，是祖国美好未来的创造者和建设者! 回首2010年，是公司捷报频传的一年,公司内部管理工作发生了可喜变化，市场得到了进一步开拓，xx墙纸店、布艺店、德国朗饰店再创佳绩，银座长堤、大视野布艺、银座朗饰顺利开业。这些成绩的取得无不凝聚着您子女的心血和汗水、凝聚着各级管理者的执行力和闪光的组织才能!让我们为公司的发展壮大和取得的不俗业绩欢呼鼓舞吧! 展望未来，新的形势蕴含新的生机，公司正大踏步地向新的目标迈进。我们有理由相信 x