浅谈当前纪检监察干部队伍建设存在的问题及对策.doc

浅谈当前纪检监察干部队伍建设存在的问题及对策 纪检监察干部队伍在党风风廉政建设和反腐败斗争中中肩负着重要的职责。然而而，纪检监察干部队伍的素素质如何直接决定着纪检监监察工作的效率和质量，影影响着纪检监察作用的发挥挥，关系到人民群众对党风风廉政建设和反腐败斗争的的信心。加强纪检监察干部部队伍建设，成为摆在我们们面前的一个重大而又亟待待解决的课题。为此，我们们要按照政治坚强，公正清清廉，纪律严明，业务精通通，作风优良的纪检监察干干部队伍建设要求，采取强强有力的措施，进一步加强强队伍自身建设，自觉做到到与时俱进，开拓创新，用用邓小平理论、“三个代表表”重要思想指导工作，认认真贯彻科学发展观，不断断提高纪检监察干部队伍的的政治素质和业务素质。 一、充分认识加强纪检监监察干部队伍建设的重要性性和必要性 首先，加强纪纪检监察干部队伍建设，是是加强党的能力建设的必然然要求。纪检监察机关在加加强党的执政能力建设方面面担负着双重任务和责任。。一方面，作为党的建设和和国家政权建设的重要组成成部分，必须适应加强党的的执政能力建设的要求，努努力提高纪检监察机关工作作水平和能力；另一方面，，作为专门的监督机关，要要充分发挥职能作用，为加加强党的执政能力建设提供供坚强有力的政治保障，就就必须进一步加强纪检监察察干部队伍建设。 其次，，加强纪检监察干部队伍建建设，是新的历史条件下深深入开展党风廉政建设和反反腐败斗争的迫切需要。随随着改革开放的不断深入，，社会主义经济体制的逐步步完善，党风廉政建设和反反腐败工作涉及的领域越来来越多，范围越来越广，工工作专业化程度越来越高，，对纪检监察干部各方面的的要求也越来越高。纪检监监察机关要全面履行职责，，纪检监察工作要更好地体体现时代性、把握规律性、、富于创造性，就必须进一一步加强纪检监察干部队伍伍建设。 第三，加强纪检检监察干部队伍建设，是增增强纪检监察干部凝聚力和和战斗力的重要保证。纪检检监察干部处在反腐败斗争争的第一线，面临着腐蚀与与反腐蚀的严峻考验。近年年来，有少数纪检监察干部部在作风和纪律方面出现了了这样或那样的问题，极少少数人甚至蜕化为腐败分子子，影响了纪检监察机关的的声誉，损害了纪检监察干干部队伍的整体形象，这说说明纪检监察机关并不是天天然的净土，纪检监察干部部也不具有天生的免疫力。。因此，在党风廉政建设的的反腐败斗争逐步深入，腐腐蚀与反腐蚀斗争更加尖锐锐的情况下，要提高纪检监监察干部队伍的凝聚力和战战斗力，提高拒腐防变的能能力，就必须进一步加强纪纪检监察干部队伍建设。 二、当前纪检监察干部队队伍建设存在的问题 近年年来，桂东按照“思想建队队、能力兴业、形象至上””的总体要求，不断加强纪纪检监察干部队伍建设，取取得了较好的效果，全县纪纪检监察干部队伍整体执法法执纪能力不断增强，队伍伍整体结构不断优化，能够够高标准完成纪检监察各项项业务工作，总体上符合新新时期纪检监察干部队伍要要求。但在有些方面与新形形势的发展和新任务的要求求还存在一定差距，主要体体现在以下四方面： 1..基层纪检监察干部队伍素素质还需继续提高。队伍素素质是做好纪检监察工作的的关键。纪检监察工作性质质的特殊性，在客观上要求求纪检监察干部队伍要有较较高的政治素质和业务水平平。然而，在基层纪检监察察部门中，仍存在干部素质质不高的问题。有的基层单单位虽设有纪检监察室，配配备～名纪检干部，但个别别单位的纪委发挥不了应有有作用，有的被单位领导““敬而远之”，有的被“拒拒之门外”，履行不到监督督职能，有时事务缠身，不不堪重负，兼顾本职工作少少，影响了纪检监察各项职职能的发挥。一些纪委只设设书记或组长1人，成了““单干司令”；有的纪委书书记的待遇低于同级干部，， 2.系统的专业业知识培训需要进一步加强强。纪检监察工作作为一项项纪律性、独立性强的工作作，具有自身的规律和特点点，搞好专业培训，保持知知识更新，是加强干部队伍伍建设做好工作的必要手段段。然而在实际工作中，有有的纪检监察干部存在“接接岗时不去培训、在岗时没没空培训”的现象，业务知知识常常得不到有效补充，，知识面窄，内容过时，理理论水平、工作思路、方法法举措等相对滞后，制约着着纪检监察干部队伍整体素素质的提高。 3.有时在在思想上存在畏难情绪。当当前，个别纪检监察干部在在实际工作中有时存有畏难难情绪，一项工作还未开展展，自己首先就没了底气。。具体来讲有“三怕”：一一怕得罪领导。在监督监察察、查办案件时，纪检干部部担心领导不支持，更怕查查出问题得罪领导，以后工工作难以开展。二怕影响人人际关系。监督上级怕遭打打击报复，监督同级怕妨碍碍团结，监督下级怕伤和气气、丢选票，影响今后工作作和自身的发展。担心自己己管多了，干部不理解，甚甚至产生反感心理，使自己己原本融洽的人际关系恶化化。三怕影响工作目标