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商场工作计划书.pdf

发布:2020-03-11约3.23千字共4页下载文档
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.精品文档 . 商场工作计划书 20XX 年全体建二人紧紧围绕“差异化经营,提升 品牌内涵”的经营战略以及“打造企业执行力”的管理战略 这两条主线开展工作,并取得了突破性的进展。 一、经营业绩稳步上升,销售突破亿元大关。 实际销售完成年度考核计划的 130%,同比增长 15%,所 实现的纯利同比增长 381%。确立了武商建二在青山区域市场 的领先市场地位。经营调整成效凸显。全年引进新渠道 104 个,淘汰品牌 123 个,调整率达 70%以上。全场七大品类均 实现 20%以上的增幅,最高和最低毛坪较去年增长 26%和 13%。 两个工程两手齐抓。 “打造 20 个百万品牌”和“引进 10 个 成熟品牌”的“两手抓”工程,有 21 个品牌实现了销售过 百万的业绩,整体销售同比增长 36%,占全场销售总额的 27%。 扩销增利企划先行。突破常规,通过整合资源,把握热点, 推出个性化的营销活动,在营销造势上始终保持区域领先优 势。 二、服务体系不断完善,现场管理成效斐然。 04 年建二狠抓现场管理, 全面推行 “亲情式服务”体系, 在一线员工中开展“服务意识”的大讨论。对商场硬件设施 进行了全面维修和整改,使卖场形象焕然一新。 三、“执行”观念深入人心,人力资源不断挖潜。 以 “打造企业执行力” 为指导思想贯穿全年的培训工作。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 4 .精品文档 . 共进行了 900 多小时,万余人次的各类培训,真正实践了建 立学习型组织,培养知识型人才的工作要求。进行了两次较 大规模的轮岗,涉及岗位异动 37 人,在员工中形成了强烈 的反响。 04 年的工作成绩显著, 但也存在以下六点制约企业发展 的问题: 问题一:经营结构与发展目标不协调的状况依然非常明 显。 问题二:对市场形式的预见性与具体经营举措实施之间 存在矛盾。 问题三:促销形式的单一性和不可替代性禁锢了营销工 作的发展。 问题四:日常性的销售与热点性的销售差异仍未缩小, 反而有扩大的趋势。 问题五:全场性应季商品的货源及结构问题没有改变。 问题六:供应商渠道的整合在 04 年虽有改变,但效果 并不明显。 200X 年,青山周边区域的商业竞争将日趋白热化。 面对 前有中南销品贸的整装待业,后有青山百货的步步紧追,我 们将从以下几个方面重点入手: 一、抓春节市场,确保开门红,誓夺年度目标以春节营 销工作为先导,全面实施旺季市场经营战略,确保 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 4
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