大学生暑期赴企业社会实践报告.doc

大学生暑期赴企业社会实践报告 大学生暑期赴企业社会实实践报告 国有企业是我国国国民经济的支柱。要深化化国有企业改革，进一步探探索公有制特别是国有制的的多种有效实现形式，大力力推进企业的体制、技术和和管理创新。 改革与创新新 —暑期赴崇利制钢有限限公司社会实践报告 涉县县，位于太行山南麓，邯郸郸市西行96公里即到。历历史上，涉县曾是光荣的革革命老区，是当年129师师司令部、政治部、新华广广播电台所在地。刘伯承、、邓小平等老一辈无产阶级级革命家在此生活和战斗达达六年之久。暑期，我们经经济学院邯郸小分队积极响响应河北大学团委的号召，，并根据十六大报告的精神神，选择了国有企业作为这这次社会实践的目标。我们们一行9人怀着无比激动的的心情来到了涉县，来到了了革命老区，并到达了我们们此次社会实践的目的地———崇利制钢有限公司。 3009国道边，距县城10公公里，是中外合资和利税超超千万元的企业。其前身是是涉县炼钢厂，始建于19991年。1993年在邓邓小平夫人卓琳、黄镇夫人人朱霖的关怀和支持下，该该厂与香港嵘高贸易有限公公司合资组建崇利制钢有限限公司。1999年又与天天铁集团进行资产重组，企企业实现了跨越式发展。 1760名，，资产亿元，年生产能力660万吨。主要产品有：普普碳钢、hrb335、hhrb400和优质碳素钢钢，规格有：1XX0mmm、150150mm、1160240mm，6米以以内各种定尺的连铸坯，产产品畅销北京、天津、上海海、河北、河南、山西、湖湖北、浙江、江苏、江西、、福建、广东等地，产品经经用户加工后已打入三峡工工程和国际市场，创利税多多万元。 500家外商投资企业，，国家大型二档企业，并连连续五年成为老区涉县的利利税大户。下面我们将从该该企业体制改革 一、实行股份制改改革为发展谋出路 股份制制改造——势在必行 涉县县炼钢厂作为一个刚起步的的国有小企业，在其成长过过程中可谓困难重重，荆棘棘遍野。企业的力不从心却却激起了崇钢人原始的斗志志和特有的热情。他们不辞辞辛苦，打出自己的品牌。。1993年7月16日与与香港嵘高公司合资，成为为中外合资企业，摆脱了资资金难于流转的致命困境。。 14000多名员工中，仅有20多多名本科生。技术落后。仅仅是吸收别人的一点经验，，自己在黑暗中独自摸索，，没有独立的技术创新和使使用机制。思想观念保守陈陈旧，不敢放开手脚，大刀刀阔斧的改造。管理手段落落后，责权不清，浪费严重重，成本居高不下。比较突突出的是97、98年年市场低迷，尤其是钢铁市市场的萧条，产品供过于求求。天津铁厂自己新上炼钢钢分厂后，对公司的铁水供供应造成了一定影响。以上上这些无疑使公司雪上加霜霜。到98年底，公司累计计拖欠天铁集团亿元铁水款款，拖欠职工工资4个月，，公司又一次陷入困境。 于是，1999年年1月12号，天铁集团与与崇利制钢有限公司进行资资产重组。天津铁厂以债权权4692万元置换涉县炼炼钢厂的51%股权。涉县县炼钢厂的4692万元均均为银行贷款，现转为新合合营公司的贷款，由新合营营公司承担利息，相当于新新公司贷款4692万元归归还了涉县炼钢厂。港方占占25%股份不变，另外每每年给港方300万元作为为损失补贴。这样重组后，，天铁、嵘高、涉县炼钢厂厂三方的股权比例分别为551%、25%、24%，，由天铁控股，三方共同经经营。资产重组完成后，建建立健全组织机构。公司董董事长由天铁领导兼任，天天铁向崇钢公司派出4人参参加经营班子 资产重组后后实现了资金的良性循环 、资金运作与财务管理： 高息负债是公司重组前的主主要包袱之一。公司三角债债务繁重，资金周转乏力，，外欠高达4500万元，，每年利息支出达12000万元。资产重组后，崇钢钢抓住银行利率下调的机遇遇，加上天铁的良好商业信信誉，以贷低还高、贷新还还旧的方式，及时清理了高高息负债3000多万元，，年节约利息支出208万万元，并以承兑汇票归还了了部分借款，取得间接效益益100多万元。通过清压压仓库，转换转贷，提前归归还了天津、江苏等多项高高息贷款，年节约利息支出出175万元，并对10000万元高息贷款进行了降降息谈判，年节约利息255万元。 争达到““零库存”，进一步减轻了了公司资金压力。生产部门门加快生产流程，提高生产产技术，减少资金占用。销销售部门及外协部门加强清清欠力度，加速了货币回笼笼。99年以来公司采用 29660多万元。财务部门采用用债务重组、加强核算等方方式，取得营业外收入722万元，减少贴现支出299万元，两项共取得效益1101万元。通过资金运作作，直接降低财务费用6000多万元，使公司的资金金实现了良性循环。 2、、成本控制： 在采购环节，公公司一改原来采购过程中采采购费用居高不下，转而实实行招标、议标和对标采购购制度。对大宗产品实行招招标