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山西分公司VI视觉识别系统实施方案

为全面、及时、准确宣贯国家电投VI系统，促进集团

及河北公司企业文化融合、增强企业凝聚力，按照集团公司、

河北公司《关于规范应用集团公司视觉识别系统的通知》及

《国家电投视觉识别系统手册》的相关要求，并结合公司实

际制定了山西分公司VI视觉识别系统实施方案，内容如下：

一、宣贯工作的组织领导:

开展公司VI视觉识别系统宣贯工作,在分公司党支部的领导

下,以综合部为主组织开展工作,其他部门配合进行,为有效地

实施宣贯工作进行,经研究成立山西分公司开展VI视觉识别系

统宣贯工作领导小组和办公室:

领导小组:

组长:张作栋

副组长:张劲峰段长增

成员：李根韦兵兵许旭光孔江洲邢志刚

梁冬彦王飞

办公室:综合管理部

主任:韦兵兵

办公室负责VI视觉识别系统宣贯的日常工作。

二、宣贯工作的指导思想：

以国家电投LOGO——绿动未来为核心，以全面规范企业视觉

识别系统，统一企业形象，塑造企业品牌为目标，紧紧围绕公司

建设区域清洁型能源企业的愿景，增强公众认识度，传播企业文

化，打造企业品牌，塑造企业的整体社会形象，增强核心竞争力，

为实现公司更好更快更大发展提供坚强文化支撑。

三、宣贯工作的重点目标：

紧紧围绕国家电投集团VI视觉识别系统核心理念，山西分

公司为深入开展VI视觉识别系统宣贯工作，深入发动，广泛宣

传，确保集团公司企业文化理念宣贯到位，积极自查，认真整改，

确保集团公司文化理念标识规范使用。

四、宣贯工作的内容：

按照公司的要求，宣贯工作以《关于规范应用集团公司视觉

识别系统的通知》及《国家电投视觉识别系统手册》为蓝本，深

入全面地讲解国家电投集团VI视觉识别系统的内容。要求既要

突出集团公司视觉识别标识识别，又要展示公司火电、风电及光

伏产业特质特色；既要延伸到公司系统工作的方方面面，使各个

岗位、各个环节有据可依、有章可循，又要突出企业形象集中展

示的重点岗位和重要环节。通过各种形式，全方位深入宣传集团

公司文化理念，帮助职工深入了解集团公司文化理念及其内涵，

使集团公司文化理念深入每个职工心里，做到人人清楚，个个明

白。

五、推进实施阶段（2015年10月至2016年3月）

第一步（2015年10月至12月）

主要任务：对照集团公司VI系统手册，确定并规范应用以

下内容：

1.基础设计要素系统部分：确定并规范应用本单位中、英文名称

的组合范例，包括横式、竖式。10月31日前完成设计方案。

2.环境识别系统，包括：楼顶标示牌、地标、路牌、指示牌、防

撞条、办公楼大厅、区域引导牌、办公楼层指引牌、铭牌、办公

室门牌、办公区域功能性指示牌、工位牌等。

3.广告宣传系统，包括：户外大型路牌标版、灯箱广告标版、户

外广告旗、宣传牌、横幅、公司年报封面、公司内部出版物封面、

员工手册封面、企业内刊封面、社会责任封面、海报、报纸和杂

志广告标版、网站标识组合、视频广告标版、应用程序界面标版

等。

4.办公事务系统，包括：信封、便签纸、传真纸、文件袋、档案

盒、合同书封面、公文纸、工作联系单、工作证、临时出入证、

工作手册、常用电子文档模板、常规会议背景板、活动仪式背景

板、会议桌牌、会议证、会议文件封面（套）、工作会议文件材

料等。

5.公关事务系统，包括：名片、名片座、名片夹、请柬、贺卡、

手提袋、桌旗、司旗、司徽、不干胶贴纸、纸杯、荣誉证书、荣

誉牌、投票箱、演讲台、礼品、光盘封面和封套等。

6.接待服务系统，包括：接待手册、接待日程、接待审批表、接

站（机）牌、行李标签、住宿房间欢迎卡、接待用欢迎标语、宴

会用桌牌、宴会用餐人名单、宴会菜单等。

7.公司新开工的风电、光伏项目，根据工程建设进度要求，做好

以上VI系统内容的应用。

第二步（2016年1月至3月）

主要任务：对照集团公司VI系统手册，确定并规范应用以

下内容：

1.交通设施系统，包括：车辆通行证、车辆临时车证、专用车场

标识、雨伞塑封箱、停车栏、车座套、大型客车、中型客车、小

型客车、工程车辆、大型货车、中型货车等。

2.服装服饰系统，包括：男士装、女士装、前台女士装、常用工

作服、安全帽、冬装、文化装、遮阳帽、丝巾、领带、腰带、雨

伞、公文包、旅行包等。

六、总结提高阶段

（一）积极开展自查。按照“VI系统”的要求，2015年8

月以来，针