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2019年医院职业健康检查工作计划及方案

?一、计划背景

随着经济的发展和工业化进程的加快，职业健康问题日益受到关注。医院作为职业健康检查的重要机构，承担着保障劳动者身体健康的重要职责。为规范我院2019年职业健康检查工作，提高职业健康检查质量，特制定本工作计划及方案。

二、工作目标

1.准确、及时地为各类用人单位提供职业健康检查服务，确保劳动者的职业健康权益得到有效保障。

2.提高职业健康检查的质量和效率，减少漏诊、误诊情况的发生。

3.加强与用人单位的沟通与协作，提升用人单位对职业健康检查工作的重视程度和满意度。

4.建立完善的职业健康检查档案管理系统，实现档案的规范化、信息化管理。

三、工作内容及安排

（一）准备阶段（1-2月）

1.人员培训

-组织参与职业健康检查的医护人员参加相关业务培训，包括职业健康检查标准、操作规程、诊断标准等，邀请资深专家进行授课，确保医护人员熟悉业务知识，提高诊断水平。

-开展服务意识和沟通技巧培训，增强医护人员与受检者及用人单位的沟通能力，提升服务质量。

2.设备及物资准备

-对职业健康检查所需的设备进行全面检查和维护，确保设备性能良好，如各类检验仪器、体检设备等。

-准备充足的职业健康检查表、检验试剂、防护用品等物资，保证检查工作的顺利开展。

3.场地布置

-合理规划职业健康检查场地，设置候诊区、检查区、检验区、档案室等功能区域，确保布局合理、流程顺畅。

-对检查场地进行清洁、消毒，营造舒适、安全的检查环境。

4.宣传推广

-制定职业健康检查宣传资料，包括宣传册、海报等，内容涵盖职业健康检查的重要性、检查项目、流程等。

-通过医院官网、微信公众号、短信平台等渠道发布职业健康检查信息，向用人单位和劳动者广泛宣传。

-组织工作人员深入企业、工业园区等进行现场宣传，解答用人单位和劳动者关于职业健康检查的疑问。

（二）实施阶段（3-11月）

1.体检预约

-设立专门的预约电话和邮箱，接受用人单位和劳动者的职业健康检查预约。

-安排专人负责预约登记，记录预约信息，包括用人单位名称、联系人、联系方式、体检人数、体检时间等。

-根据预约情况，合理安排体检时间，避免出现人员过度集中或等待时间过长的情况。

2.现场检查

-按照职业健康检查流程，有序开展各项检查工作。

-医护人员认真询问受检者的职业史、既往史等信息，进行详细的体格检查，并根据不同的职业危害因素，开展相应的实验室检查和特殊检查项目。

-在检查过程中，严格遵守操作规程，确保检查结果的准确性和可靠性。同时，加强对受检者的防护，避免交叉感染。

-对于发现的疑似职业病患者，及时告知用人单位和受检者，并按照相关规定进行进一步的诊断和报告。

3.质量控制

-成立职业健康检查质量控制小组，定期对职业健康检查工作进行质量检查和评估。

-检查内容包括检查流程的规范性、检验结果的准确性、诊断结论的合理性等。

-对发现的问题及时进行整改，不断完善质量控制措施，确保职业健康检查质量持续提升。

4.档案管理

-建立职业健康检查档案管理制度，为每位受检者建立独立的职业健康检查档案。

-档案内容包括职业健康检查表、检验报告、诊断证明、复查记录等相关资料。

-安排专人负责档案的整理、归档和保管，确保档案资料的完整、准确和安全。同时，逐步实现档案的信息化管理，提高档案查询和利用效率。

（三）总结阶段（12月）

1.数据统计与分析

-对全年职业健康检查数据进行统计分析，包括体检人数、职业分布、疾病检出情况等。

-通过数据分析，总结职业健康检查工作的开展情况，发现存在的问题和规律，为今后的工作提供参考依据。

2.工作总结与评估

-组织召开职业健康检查工作总结会议，对全年工作进行全面总结。

-各相关科室汇报工作开展情况、取得的成绩、存在的问题及改进措施。

-对职业健康检查工作进行综合评估，评选出优秀科室和个人，并给予表彰和奖励。

3.持续改进

-根据全年工作总结和评估结果，制定下一年度职业健康检查工作计划，明确工作目标和重点。

-针对存在的问题，提出具体的改进措施，不断完善职业健康检查工作流程和质量控制体系，持续提升