广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘笔试冲刺题库2025.pdf

2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包人员1人笔试备考题库及答案解析.docx PAGE PAGE1 2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包人员1人笔试备考题库及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________ 一、选择题 1．恩格斯指出“社会上一旦有技术上的需要，则这种需要会比十所大学更能把科学推向前进”，这在认识论上说明()。 A、实践是认识的源泉 B、技术推动了科学的发展 C、科学技术的发展超过了社会主义实践的发展速度 D、实践是认识发展的动力答案：D 解析：马克思主义哲学认识论认为，实践对认识具有决定作用。实践是认识的来源，认识从实践中来，没有实践就不可能产

2025-03-28 约1.75万字 42页立即下载

2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包工作人员1人笔试备考题库及答案解析.docx PAGE PAGE1 2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包工作人员1人笔试备考题库及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________ 一、选择题 1．我们常说，“按质论价、优质优价”，但在市场中，我们经常可以看到优质产品未必价格就高于一般质量的产品，甚至出现滞销现象。这是因为()。 ①商品是使用价值和价值的统一 ②商品的价值并不完全决定商品价格 ③商品价格是在市场竞争中形成的 ④商品生产要适应市场的需求 A、①② B、②③ C、①④ D、③④ 答案：D 解析：市场中，优质产品价格未必高于

2025-03-21 约1.61万字 41页立即下载

2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包人员1人笔试备考题库及答案解析.docx PAGE PAGE1 2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包人员1人笔试备考题库及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________ 一、选择题 1．“牵牛要牵牛鼻子”，“好钢要用在刀刃上”，“工作要做到点子上”。这些说法体现的哲学道理是()。 A、坚持具体问题具体分析 B、抓主要矛盾的原理 C、要善于把握矛盾的主要方面 D、片面观察和分析问题答案：B 解析：B项“牵牛要牵牛鼻子”，“好钢要用在刀刃上”，工作要做到点子上”都是要求在想问题、办实事的时候需要注意抓住重点，抓主要矛盾，B正确

2025-04-04 约1.96万字 44页立即下载

2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包人员1人笔试备考题库及答案解析.docx PAGE PAGE1 2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包人员1人笔试备考题库及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________ 一、选择题 1．充足理由律是指在同一思维和论证过程中，一个思想被确定为真，总是有充足的理由的。充足理由律的逻辑要求有两条：第一，理由必须真实;第二，理由与推断之间要有逻辑关系。根据上述定义，下列各项中符合充足理由律的是()。 A、其父善游，其子亦善游 B、她一定是个文秘人员，你看她办事有条不紊的 C、如果天下雨，那么地面就会湿。现在天下雨了，所以地面一定湿了

2025-04-18 约1.61万字 41页立即下载

2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包人员6人笔试备考题库及答案解析.docx PAGE PAGE1 2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包人员6人笔试备考题库及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________ 一、选择题 1．小学生王某，8岁，代表学校参加中外少儿书画大赛获一等奖，奖金5000元。对此，下列说法正确的是()。 A、奖金由学校和王某各得一半 B、学校获得全部奖金 C、王某须经其监护人同意才可获得此奖金 D、王某无须经其监护人同意即可获得此奖金答案：D 解析：8周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动;其他民事

2025-05-18 约1.73万字 42页立即下载

2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx PAGE PAGE1 2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包人员1人笔试模拟试题及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________ 一、选择题 1．公文最基本的作用是()作用。 A、领导指导 B、处理公务 C、凭证依据 D、宣传教育答案：C 解析：公文有领导指导、规范言行、处理公务(联系知照)、宣传教育、凭证依据作用。其中凭证依据是公文最基本的作用。故选C。 2．用于答复下级机关请示事项的公文是() A、函 B、请示 C、批复 D、命令答案：C 解析：批复是指答复下级机关的请示事项时使

2025-03-29 约1.76万字 42页立即下载

2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包工作人员1人笔试备考试题及答案解析.docx PAGE PAGE1 2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包工作人员1人笔试备考试题及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________ 一、选择题 1．下列关于我国人口现状说法不正确的是()。 A、我国是世界上人口最多的国家，约占世界人口的30% B、目前我国已经步入老年型社会，老年人口数量迅猛增长，人口老龄化进程加快 C、以黑龙江省黑河至云南省腾冲一线为界的东南地区，国土面积不到全国的一半，人口却占到全国的94.4% D、我国人口的构成特点是农业人口占人口的比重大，但在工业化进程中，大批

2025-02-20 约1.65万字 40页立即下载

2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包人员1人笔试备考试题及答案解析.docx PAGE PAGE1 2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包人员1人笔试备考试题及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________ 一、选择题 1．我国第一条沙漠铁路是()。 A、包兰铁路 B、成渝铁路 C、京广铁路 D、成昆铁路答案：A 解析：A项正确,包兰铁路是我国首条沙漠铁路,是一条起自包头站终至兰州站的国铁I级客货共线铁路,全长990千米,1954年10月开工,1958年7月通车,并于1958年10月交付运营。B项错误,成渝铁路是中国境内一条连接四川省与重庆市的国铁I级客货共线铁

2025-03-30 约1.6万字 40页立即下载

2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包人员1人笔试备考试题及答案解析.docx PAGE PAGE1 2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包人员1人笔试备考试题及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________ 一、选择题 1．下列俗语中与其蕴含的经济学道理对应错误的是()。 A、田忌赛马——成本与收益 B、知人知面不知心——信息不对称 C、十年树木，百年树人——长期投资 D、萝卜白菜，各有所爱——偏好理论答案：A 解析：经济常识。田忌赛马出自《史记》卷六十五：《孙子吴起列传第五》。故事的主角是田忌、孙膑和齐威王，是中国历史上有名的揭示如何善用自己的长处去对付对手的

2025-04-04 约1.8万字 42页立即下载

2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx PAGE PAGE1 2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包人员1人笔试模拟试题及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________ 一、选择题 1．下列气体与其性质对应错误的是()。 A、一氧化碳——无色无味,可燃 B、二氧化碳——无色无味,不可燃 C、二氧化硫——浅黄色,有刺激性气味 D、二氧化氮——红棕色,有刺激性气味答案：C 解析：A项正确,一氧化碳是无色无味的气体,难溶于水,可燃烧,燃烧时释放大量的热,火焰呈蓝色。B项正确,二氧化碳是无色无味的气体,不可燃,且不支持燃烧,可溶于水

2025-04-06 约1.7万字 41页立即下载

2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包工作人员1人笔试备考试题及答案解析.docx PAGE PAGE1 2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包工作人员1人笔试备考试题及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________ 一、选择题 1．在微机中常有C盘、D盘、E盘等标识,这是由于用户()。 A、安装了多个硬盘 B、安装了多个光盘 C、对硬盘进行了分区 D、为了标识软盘、硬盘和光盘答案：C 解析：用户在安装操作系统时,系统会指示是否对硬盘进行分区,选择分区后,硬盘可分为C盘、D盘、E盘等。故本题答案为C 2．公益性文化事业是保障公民基本文化权益的重要途径,大力发展公益文

2025-04-05 约1.77万字 42页立即下载

2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包人员6人笔试备考试题及答案解析.docx PAGE PAGE1 2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包人员6人笔试备考试题及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________ 一、选择题 1．领导者将自己也不知道如何处理的事务交给下属去处理，这体现哪种授权类型?() A、刚性授权 B、柔性授权 C、惰性授权 D、模糊授权答案：C 解析：授权的类型包括四种：刚性授权、柔性授权、惰性授权、模糊授权。A项错误，刚性授权指领导者对所授权力、责任、完成任务的要则、时间均有明确规定与交代，被授权人必须严格遵守，不得有任何逾越。一些重大事项的授

2025-05-18 约1.74万字 42页立即下载

2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包人员1人考前自测高频考点模拟试题含答案解析.docx 2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包人员1人考前自测高频考点模拟试题含答案解析姓名：__________考号：__________ 一、单选题(共10题) 1.服务外包人员的合同期限一般最长可以是多少年？() A.1年 B.2年 C.3年 D.5年 2.以下哪项不属于服务外包人员的福利待遇？() A.住房公积金 B.带薪年假 C.工伤保险 D.无限量零食 3.服务外包人员的加班工资如何计算？() A.按照正常工资的1.5倍计算 B.按照正常工资的2倍计算 C.按照正常工资的3倍计算 D.按照正常工资的4倍计算 4.以下哪项是服务外包人员离职时的正确做法？() A.未提前

2025-04-30 约4.07千字 8页立即下载

2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包人员1人模拟试卷含答案详解.docx 2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包人员1人模拟试卷含答案详解姓名：__________考号：__________ 题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题) 1.服务外包人员在工作中遇到紧急情况，应该如何处理？() A.立即向上级汇报 B.等待上级指示 C.独立解决问题 D.先自行解决，然后汇报 2.以下哪项不是服务外包人员的职责？() A.完成项目任务 B.维护客户关系 C.负责公司内部人事管理 D.提供技术支持 3.服务外包人员在工作中的保密原则是什么？() A.只向同事透露信息 B.只向客户透露信息 C.不透露任何公司信息 D.透露信息前需得到

2025-04-30 约4.4千字 8页立即下载

2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包人员1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx 2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包人员1人考前自测高频考点模拟试题第一部分单选题(50题) 1、“十年生死两茫茫，不思量，自难忘”这一经典词句出自《江城子·乙卯正月二十日夜记梦》，这首词的作者的号是（）。 A.东坡居士 B.青莲居士 C.六一居士 D.易安居士【答案】：A 【解析】《江城子·乙卯正月二十日夜记梦》是北宋文学家苏轼为悼念原配妻子王弗而创作的一首悼亡词。苏轼号东坡居士。青莲居士是唐代诗人李白的号，六一居士是北宋文学家欧阳修的号，易安居士是南宋女词人李清照的号。所以正确答案对应的号是东坡居士。 2、下列不属于行政复议参加人的是（）。 A.行政复议申请人 B

2025-05-09 约3.08万字 47页立即下载