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某公司业绩合同6篇.docx

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某公司业绩合同6篇

篇1

合同编号:【编号】

甲方:【公司名称】

地址:【公司地址】

法定代表人:【法定代表人姓名】

电话:【公司联系电话】

乙方:【员工姓名】

地址:【员工住址】

电话:【员工联系电话】

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成以下业绩合同协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:【签订日期】

2.合同生效日期:【生效日期】

3.合同结束日期:【结束日期】

二、工作内容及要求

1.乙方应在甲方的安排下,按时按质完成所分配的工作任务。

2.乙方的工作内容、职责及要求等详见岗位说明书。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度,保护甲方的财产和安全。

三、业绩目标及考核

1.乙方在合同期限内应完成以下业绩目标(具体目标根据岗位而定):

(1)【目标1】

(2)【目标2】

(3)【目标3】

2.甲方将根据乙方的工作表现和业绩目标进行考核,考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等方面。

3.考核结果将作为乙方薪资、晋升、奖惩等方面的依据。

四、薪资及福利待遇

1.乙方的薪资构成及标准详见岗位说明书。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。

3.甲方将根据乙方的工作表现和业绩情况,给予相应的奖金、晋升等激励措施。

五、保密义务

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

2.乙方不得在未经甲方许可的情况下,泄露、使用、公开或允许他人使用甲方的保密信息。

六、违约责任

1.若乙方在合同期限内未按照约定完成业绩目标,甲方有权对乙方进行相应处罚,包括但不限于警告、罚款、降薪、解雇等。

2.若乙方违反甲方的规章制度或保密义务,甲方有权解除与乙方的劳动合同,并要求乙方承担相应法律责任。

3.若甲方未按约定提供乙方合理的工作条件和薪酬等福利待遇,乙方有权向甲方提出申诉,并要求甲方进行纠正。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

篇2

合同编号:【编号】

甲方:【公司名称】

地址:【公司地址】

法定代表人:【法人姓名】

电话:【公司电话】

乙方:【员工姓名】

地址:【员工住址】

电话:【员工电话】

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作,以完成公司的业务目标,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方的工作内容、职责、业绩目标及薪资待遇等事项达成如下协议:

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的指导下,按照公司的要求和规定,从事【具体职位】的工作。

2.乙方应尽职尽责,遵守公司的各项规章制度,服从甲方的管理,并按时完成甲方分配的工作任务。

3.乙方需保护甲方的商业机密和客户信息,不得擅自泄露或利用甲方的商业机密谋取个人利益。

二、业绩目标

1.乙方在合同期内应完成以下业绩目标:【具体业绩目标,如销售额、客户满意度等】。

2.乙方应积极参与甲方的各项活动,努力提高业绩水平,为公司的发展做出贡献。

3.甲方将根据乙方的业绩情况,给予相应的奖励或惩罚。

三、薪资待遇及福利

1.乙方的薪资构成包括基本工资、业绩奖金和福利待遇。

2.乙方的基本工资为【金额】。

3.乙方的业绩奖金根据乙方的业绩情况确定。

4.乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。

四、合同期限及续签

1.本合同自【起始日期】至【终止日期】。

2.合同期满前,双方可协商续签合同。

五、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反约定,应承担违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职,应赔偿甲方的损失。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_____________乙方(签字):_____________签订日期:_____________

签订日期:_____________

篇3

合同编号:[具体编号]

甲方:[甲方公司名称](以下简称“甲方”)

乙方:[乙方公司

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