安全从业人员试题.pdf

安全管理规范试题 姓名： 成绩： 填空题（共题，每题分） 、道路旅客运输企业是安全生产的责任主体，应当坚持 的方针，严格遵守安全生产、道路交通和运输管理等有 关法律、法规、规章和标 准，建立健全安全生产责任制、岗位责任制和安全生产 管理各项制度，完善安全生 产条件，严格执行各项安全生产操作规程，加强车辆 技术管理和客运驾驶人等从业 人员管理，保障道路旅客运输安全。 、道路旅客运输企业应当接受 等有关部门对 其安全主体责任履行情况依法实施的监督管理。 、道路旅客运输企业及分支机构应当依法设置安全生产领导机构和管理机 构， 配备与本单位安全生产工作相适应的 。 、安全管理人员应当定期参加相关管理部门组织的培训，且每年参加脱产培 训 的时间不少丁 学时。 、道路旅客运输企业应当按照《机动车交通事故责任强制保险条例》和《中 华 人民共和国道路运输条例》的规定，为营运车辆投保机动车 以及为旅客投保。 、按相关规定报告道路旅客运输生产安全事故，严格按照“ ”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作。 、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人聘用制度。 依照劳动合同法，严格 客运驾驶人录用条件，统一录用程序，对客运驾驶人进行 ,积极实施驾驶适宜 性检测，明确新 录用客运驾驶人的试用期。客运驾驶人的录用应当经过企业安全生 产管理部门的 审核，并录入企业动态监控平■台（或监控端）。 、对三年内发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的， 交通违法记分 有满分记录的，以及有洒后驾驶、超员 、超速 或 个月内有三 次以上超速违法记录 的驾驶人，道路旅客运输企业不得聘用其驾驶客运车辆。 、客运驾驶人岗前理论培训不少丁 学时，实际驾驶操作不少丁 学 时，并要提前熟悉和了解客运车辆性能和客运线路情况。 、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人安全教育、 培训及考核制度。定期 对 客运驾驶人开展法律法规、典型交通事故案例警示、技能训练、应急处置等教 育培 训。客运驾驶人应当每月接受不少丁 次，每次不少丁 小时的教育 培训。道路旅客 运输企业应当组织和督促本企业的客运驾驶人参加继续教育， 保 证客运驾驶人参加 教育和培训的时间，提供必要的学习条件。 、道路旅客运输企业应当每月查询一次客运驾驶人的 , 及时进行针对性的教育 和处理。 、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人从业行为定期考核制度。 客运驾驶 人从业行为定期考核的内容主要包括: __________________________________ 、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人信息档案管理制度。 客运驾驶人 息 档案实行,包括客运驾驶人基本信息、客运驾驶人体检表、安全 驾驶信息、诚信考核 信息等情况。 、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人调离和辞退制度。对 的客运驾驶 人要及时调离或辞退。 、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人安全告诫制度。安全管理人员对客 运 驾驶人出车前进行 客运驾驶人做好对车辆的日常维护和 检查，防止客运驾驶人洒后、带病或者带不良情绪上岗。 、道路旅客运输企业应当建立防止客运驾驶人 制度。关心客运 驾驶人的身心健 康，定期组织客运驾驶人进行体检，为客运驾驶人创造良好的工 作环境，合理安排 运输任务，防止客运驾驶人疲劳驾驶。 、车辆的日常维护由客运驾驶人或专门人员在每日 执行。和 应由具备资质条件的车辆维修企 业执行