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综合工时劳动合同6篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议：
一、合同期限
1.合同起始日期：____年____月____日
2.合同结束日期：____年____月____日
3.合同期限：_____年
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称：___________________
2.乙方的工作内容应按照甲方的要求进行，具体职责和工作任务以甲方的岗位说明书为准。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行综合计算工时工作制。
2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
3.具体的工时制度、休息安排等，按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为：____元/月。
2.甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，可调整乙方的工资水平。
3.甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、保险福利
1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件。
2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全管理中存在的问题提出意见和建议。
七、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方应按照法律规定，协商变更或解除劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.劳动合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任，并按照国家和地方的规定支付违约金。
九、其他约定事项
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
（此处可添加其他需要约定的内容）
双方依法约定的其他事项应在本合同中明确。未尽事宜，按国家法律法规和相关政策执行。若甲乙双方在执行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满的，可依法向人民法院提起诉讼。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________日期：____年____月____日
篇2
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方均认同并遵守中华人民共和国相关法律法规，经双方协商一致，为明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应按照甲方的要求，担任________岗位的工作。
2.乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要，实行综合计算工时工作制。乙方的工作时间将根据甲方的工作安排进行调整。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。具体休息时间和方式由甲方根据工作需要安排。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
3.甲