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我国职业篮球组织文化建构研究的中期报告
一、研究背景和意义:
随着我国职业篮球联赛(CBA)的持续发展,职业篮球已成为中国民间最受欢迎的体育运动之一,其在我国体育文化和产业发展中的地位愈加凸显。CBA加速推进职业化、市场化和国际化进程,丰富了职业篮球相应的组织文化建构。本研究旨在探索我国CBA组织文化建构的现状和特征,为CBA职业篮球组织文化的进一步发展提供参考和建议。
二、研究方法:
本研究采用问卷调查、实地观察和文献分析三种方法相结合的方式进行。问卷调查主要收集CBA职业球队的球迷对组织文化认知的数据;实地观察则将研究对象转移到职业球队的管理层和职员身上,通过观察其管理和运营模式、文化常态等等以了解职业球队的管理体系和文化传承情况;文献分析则主要从我国职业篮球的历史渊源、组织结构、运营机制等角度展开考虑,以为实地观察和调查提供更为全面的前置补充。
三、研究结果:
1.组织文化理念
基于问卷调查数据和实地观察,可以发现CBA职业球员的组织文化理念比较单一,团队协作和顾客服务居多。
2.组织文化建设形式
CBA的职业球队倾向于通过球迷、新闻媒体等各种渠道来推广和建设组织文化,特别是运用媒体宣传及赛场活动等途径来展现组织文化。
3.组织文化意义
CBA职业球队的组织文化建设是推动其提高品牌形象、增强与球迷以及媒体的互动联系,进一步促进篮球运动市场化规模的发展。
四、建议:
为进一步推进CBA组织文化建设,本研究建议CBA职业球队在以下几个方面做出更为积极的努力:
1.发展多元化组织文化理念,包括灵活性文化、创新文化、国际化文化等等;
2.加强篮球文化的培育,在组建自己文化时挖掘中国传统文化元素和篮球文化中的共性特征;
3.利用各类网络平台,扩大CBA组织文化传播的渠道;
4.CBA职业球队倾向通过球迷、新闻媒体等各种渠道进行组织文化建设,因此可以进一步加强与球迷、媒体的沟通交流,将组织文化更好地传递给群众。
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