物业公司用工标准合同6篇.docx

物业公司用工标准合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________物业管理有限公司

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的物业管理区域内从事相关服务工作。

2.具体岗位职责和任务按照甲方的规定执行。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成岗位职责和任务。

2.休息休假：按照国家法定休息日、年假等相关规定执行。

四、薪资待遇与福利

1.薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖励等。

2.薪资发放：每月的薪资支付日期为次月的______号，如遇节假日顺延。

3.福利：按照甲方的相关规定执行，包括但不限于年终奖、社保等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护措施和设备。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并提供必要的防护用品。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守岗位职责和操作规程。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务

1.乙方应对工作中涉及的甲方商业秘密和保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________物业公司

地址：____________________________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事物业服务工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用及相关事宜达成如下协议：

一、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，负责物业管理服务的相关工作。

2.具体工作内容包括但不限于保洁、绿化、设备维护、客户服务等。

3.工作地点为甲方所服务的物业项目。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需要安排。

2.甲方应确保乙方每周至少休息一日。

3.加班、请休假等按照国家和地方的规定以及甲方的规章制度执行。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资标准为________元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果等，可以调整乙方的工资。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

4.乙方享受国家及甲方规定的福利待遇。

四、社会保险和劳动保护

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有权享受劳动保护，甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施。

3.乙方有权享受带薪休假、病假等待遇。

五、合同的签订和变更

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同期限为____年，到期后可以续签。

3.双方协商一致，可以变更本合同的内容。

六、违约责任和解除终止

1.双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.本合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

4.有下列情形之一的，双方均可解除劳动合同：

（1）双方协商一致；

篇3

甲方（用人单位）：XXXX物业服务有限公司

乙方（员工）：__________

身份证号码：___________________