基于Web的求职招聘系统分析与设计.pdf

·36 · Computer Era No. 6 2013 基于Web的求职招聘系统分析与设计 唐红杰 (辽宁警官高等专科学校，辽宁 大连 116036) 摘 要：基于Web 的求职招聘系统为求职者和招聘者提供了一个虚拟化、智能化的人才市场，其主要目的是为了拉近求 职者和应聘者之间的距离。根据不同的权限，用户可以进行相应的操作，完成各自的需求。文章借助UML 统一建模语 言对基于Web 的求职招聘系统进行了面向对象的分析与设计，其主要内容包括需求分析、类设计、交互性设计等。在具 体的分析设计过程中，给出了系统用例图、管理类图、求职类图、招聘类图、注册时序图和修改信息活动图等。 关键词：Web ；招聘；UML ；分析；设计 中图分类号：TP311.5 文献标志码：A 文章编号：1006-8228(2013)06-36-02 Analysis and design of job recruitment system based on Web Tang Hongjie （Liaoning Police Academy, Dalian, Liaoning 116036, China ） Abstract ：A job recruitment system based on Web provides a virtual and intelligent talent market for recruiters and job hunters, which can shorten their distance quickly. According to the different permissions, the users may take different operations to meet their respective demands. A job recruitment system with UML is analyzed and designed in the way of object-oriented, which contains requirement analysis, class design and interactive design. In the concrete procedure of analysis and design, system use-case diagram, management class diagram, job search class diagram, recruitment class diagram, register sequence diagram and modification activity diagram are displayed in detail. Key words ：Web ；recruitment ；UML ；analysis ；design 0 引言 Inviter（招聘者）、Administrator（管理员）。 当今我国正处于科学技术极速发展的时代，企业对于人 ⑵ 分析系统用例 才的需求突飞猛进。“基于Web的求职招聘系统”正是在这样 针对分析出的系统主要参与者（用户、求职者、应聘者、管 [1] 理员），可以初步确定“图书管理系统”中主要用例，包括： 的背景下应运而生的 。当用户进入求职招聘系统时，可以根 [2] Register（注册）、Login（登录）、