如何进行培训效果评估.pptx
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如何进行培训效果评估;;01;通过评估，可以了解培训的实际效果，从而针对问题进行改进，提升培训质量。;有效利用资源;;02;简单易行;直接观察;测试法是通过考试、测验等方式来评估培训参与者对培训内容的掌握情况。;;03;确定培训效果评估的具体目标，如评估员工技能水平、知识掌握程度、工作表现等。;确定数据收集的渠道和方式，如培训现场记录、员工反馈、测试成绩等。;;针对问题制定措施;04;;;观察学员在工作中的行为表现，看是否有与培训相关的行为改变。;组织绩效提升;05;;案例二;;06;评估数据的来源是否可靠，是否存在虚假数据或误导性数据。;评估标准是否与实际工作密切相关，是否具有可操作性和可衡量性。;明确评估的目的和意义，使参与者对评估有更清晰的认识和重视。;07;反馈培训效果;;关注长期效果;THANKS
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