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人事行政培训的团队协作与领导培养考核试卷.docx

发布：2025-04-05约7.74千字共11页下载文档
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人事行政培训的团队协作与领导培养考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在评估人事行政培训中团队协作与领导培养的实际应用能力，通过一系列案例分析、团队讨论与领导力角色扮演，考察考生在人事行政管理方面的综合素质与领导潜能。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.团队协作中，以下哪种角色最倾向于提出创新性建议？（）

A.监督者

B.执行者

C.谈判者

D.创造者

2.领导者在制定团队目标时，应遵循的原则不包括（）。

A.可实现性

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