信息工程学院青年志愿者协会规章制度.pdf

江西科技学院信息工程学院

青年志愿者协会

（红十字会学生分会）

规

章

制

度

信息工程学院青志协宗旨：奉献、友爱、互助、进步

信息工程学院青志协规章制度

第一章总则

信息工程学院团总支青志协，是在院团委的领导下为学生服务的一支队伍，是自

愿从事社会公益活动的信息工程学院的学生们组成的一个为他人服务的团体。信息工

程学院团总支青志协设有七个部门，分别为理事会、秘书处、宣传部、组织部、活动

部、实践部、科技部。为了确保各部门工作的正常开展，加强青志协的整体团队建设，

同时也使青志协各部门能有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境，根据学院的

相关规定，制定该制度。

第二章人事制度

一、权利和义务

1、青志协所有成员享有的权利如下：

(1)非因正当事由和非经条例规定程序不被免职,降职,辞退或者其他处分；

有

(2)获得履行职责所应有的权力；

（3）有选举权和被选举权；

（4）参加本协会的任何活动；

有

(5)获得相关工作待遇和荣誉；

有

(6)获得不低于同职他人的正常待遇；

(7)有对青志协任何成员的工作批评建议权和监督权；

（8）向本协会推荐会员；

(9)入会自愿、退会自由（注：协会工作人员退出需递交退出申请书）。

2、青志协成员应履行下列义务：

(1)遵守本协会的章程，执行本协会的决议。遵守校纪校规；

(2)维护本协会的合法权益；

(3)密切联系同学，倾听同学意见,接受同学监督,全心全意为同学服务；

(4)维护青志协的安全、荣誉和利益；

(5)忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，服从命令；

(6)完成本协会交办的工作；

(7)按规定交纳会费；

(8)向本协会反映情况，提供有关资料

二、入会程序

1、提交入会申请书；

2、如有意向作为协会干事者，需提出申请，再经理事会面试，面试通过者将进

入考核期一个月;

3、由理事会或理事会授权的部门发给会员证；

三、考核和任免

1、青志协考核由秘书处和组织部依照该制度第七章之规定具体负责实施;

2、即时评定；

3、青志协成员的职务实行委任制和选举制相结合;

4、一般情况下,青志协各部门部长和副部长由理事会讨论通过后任命,部门内其

他成员由该部门部长任命,但须报请理事会同意,理事会成员的委任办法另行决

议;

5、换届的青志协会长先由大会选举，后经信息工程学院领导、指导老师综合考

察后产生；

6、青志协成员须在秘书处注册备案,填写相关的档案表,否则不予认可为青志协

成员;

四、青志协成员有下列情形之一的,应当予以任职;

1、新录用人员(不含职务变更的人员)考核期满合格的;

2、从其他部门调入青志协任职的;

3、在青志协内部部门间转职位任职的;

4、晋升或者降低职务的;

5、因其他原因职务发生变化的.

五、青志协成员有下列情形之一的,应当予以免职:

1、未经批准转换职位任职的;

2、受到严重警告及严重警告以上处分的;

3、因其他原因职务发生变化的;

4、屡次不能完成上级交给的任务，不能继续担任该职务的.

5、晋升或者降低职务,罢免职务,开除成员的,参照第七章之规定.

六、工作调动和退出

在担任青志协的工作期间，必须调整工作部门的,可直接向青志协理事会提出申

请,经理事会批准后,由会长转交秘书处具体操作;在工作期限内,确有原因须终止青

志协工作的成员,要向所在部门部长提出书面申请,并说明具体原因，最终经理事会批

准后方可终止离职。

第三章会议制度

一、会议通知

1、各部例会。各部例会时间由各部于学期初确定,报秘书处备案。例会