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中大型企业岗位双选系统的设计与实现.docx

发布：2025-02-09约1.16万字共32页下载文档
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摘要：目前，面对传统的岗位双选系统带来的弊端，如传统的岗位双选制度不仅无法快速地做出岗位选择，而且还易造成信息的混乱，此时新型的岗位双选系统的设计对于企业的发展来说就显得尤为重要。现如今随着信息技术的发展和科技的进步，互联网的应用也越来越广泛，建立企业内部的岗位双选系统便可以很好地解决传统双选制度的弊端。基于此，本文利用ASP.NET技术和SQL数据库实现了中大型企业的岗位双选系统。该系统分别分为用户登录、员工管理、部门负责人管理、管理员管理四大模块，实现员工与部门之间的双向选择，从而在一定程度上提高员工的积极性、创造性，为企业创造更大的经济效益。

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