企业培训工作汇报材料.docx

精品办公文档企业培训工作汇报材料培训是一种有组织的学问传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、治理训诫行为；以下是小编搜集并整理的企业培训工作汇报有关内容；企业培训工作汇报材料时间一晃而过，如白隙之间，xxxxxxxx年已经来临，回忆自己在年培训部几个月来的工作，在领导的尽心关怀和指导下，在同事的帮忙和勉励下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一点成果，但也存在了诸多不足；现就分管的培训工作，向上级领导汇报如下：一、培训工作情形回忆 xxxx年培训工作，我们培训部持之以恒贯彻落实建设学习型公司、 精品办公文档 企业培训工作汇报材料 培训是一种有组织的学问传递、技能传递、标准传递、 信息传递、信念传递、治理训诫行为；以下是小编搜集并整 理的企业培训工作汇报有关内容； 企业培训工作汇报材料 时间一晃而过，如白隙之间， xxxx xxxx 年已经来临，回忆自己在 年培训部几个月来的工 作，在领导的尽心关怀和指导下，在同事的帮忙和勉励下， 通过自身的不懈努力，在工作上取得了一点成果，但也存在 了诸多不足；现就分管的培训工作，向上级领导汇报如下： 一、培训工作情形 回忆 xxxx 年培训工作，我们培训部持之以恒贯彻落实 建设学习型公司、培育学习型员工的精神，坚固树立“培训 是公司的长效投入， 是进展的最大后劲， 是员工的最大福利” ， 推动公司产品向更高目标进展作出了积极奉献；一年来，做 了以下培训工作总结 xxxx 17%， 年共举办内训项，分别质量治理意识培训占 83%，共计 27 课时，参训 954 人次； 专业技能培训占 培训课程主要集中为以下几类： 1、员工必修类：企业文化培训、职业道德规范、治理 制度、安全卫生学问培训、外语培训、机场准入培训、安全 服务培训、财务制度培训等； 2、重点培训： 服务治理类、 安全操作类、 服务提升类； 精品办公文档详细课程支配如下：3、新员工岗前培训xxxx3 期，培训年培训部共举办了新入职员工入职培训32 人， 每届培训合格率达99%以上， 基本合格进入现场的共达到了目标要求 ; 内部员工培训8 次( 其中包括内部员工外语培训 3 次、员工的安全卫生学问培训等，参训人员达160 人次； 精品办公文档 详细课程支配如下： 3、新员工岗前培训 xxxx 3 期，培训 年培训部共举办了新入职员工入职培训 32 人， 每届培训合格率达 99%以上， 基本 合格进入现场的共 达到了目标要求 ; 内部员工培训 8 次( 其中包括内部员工外语 培训 3 次、员工的安全卫生学问培训等，参训人员达 160 人 次； 二、培训工作分析 1、xxxx 年的培训工作重点主要是培训新员工和组织公 司日常的公共培训、品牌商的安全服务考试，培训工作无论 是在培训课程仍是培训质量上都有了肯定的提高； 对于新员工而言，机场的准入考试、安全、服务考试是 最重要的，所以在岗前应当多留意员工的此类培训，技能培 训当然重要，但应有所侧重，对新入职员工多关怀其生活， 尽量帮忙通过机场的一些必要的考试，拿到证件，顺当进入 机场工作； I 对于在职员工，应留意员工的技能性培训，想 方设法的帮忙公司提高营业额，帮忙在职员工完善其职业规 划，并做系统性的增值服务，坚决员工心态，提高员工的积 极性；多增加一些服务技能培训，然后间接的为公司带来长 远效益； 2、xxxx 年度完整了培训方案： 建立了制度性培训体系， 比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化，培训治理幅度 精品办公文档和力度较弱，员工培训意识差，培训工作开展起来较为困难的情形；经过多次沟通，转变了原有的培训模式，将“为什么培训和培训什么”融入到整个公司培训工作中来，在总结了以往的培训体会基础上，优化了培训的重要性，重点加强了培训内容全面性，提升了培训工作的制度化治理；将机场的安全服务培训资料细分，把安全、服务分开对待及培训，使其更加的系统化；涉及到安全和服务的条例应有各个负责部门进行考核，也更利于我司进行归档及做好分析；3、不断改进培训方式，积极探究新的培训模式：xxxx年的培训工作，我们主要实行幻灯片、实践训练和理论与实践相结合的方式来提高培训工作，让新入职员工尽快把握相关 精品办公文档 和力度较弱，员工培训意识差，培训工作开展起来较为困难 的情形；经过多次沟通，转变了原有的培训模式，将“为什 么培训和培训什么”融入到整个公司培训工作中来，在总结 了以往的培训体会基础上，优化了培训的重要性，重点加强 了培训内容全面性，提升了培训工作的制度化治理； 将机场的安全服务培训资料细分，把安全、服务分开对 待及培训，使其更加的系统化；涉及到安全和服务的条例应 有各个负责部门进行考核，也更利于我司进行归档及做好分 析； 3、不断改进培训方式，积极探究新的培训模式： xxxx 年的培训工作