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2024年物业服务人员固定期限劳动协议模板.docx

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2024年物业服务人员固定期限劳动协议模板

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

1.3工作地点

2.工作职责

2.1物业服务人员职责

2.2工作内容

2.3工作时间

3.劳动报酬

3.1薪资结构

3.2奖金制度

3.3社会保障

4.劳动条件

4.1工作环境

4.2劳动保护

4.3休息休假

5.劳动合同的解除和终止

5.1双方解除合同的条件

5.2经济补偿

5.3通知期限

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解程序

7.3法律途径

8.其他条款

8.1不可抗力

8.2合同修改

8.3法律适用

8.4合同效力

9.附件

9.1工资条

9.2职位说明书

9.3员工手册

10.签署页

10.1甲方(物业公司)签字

10.2乙方(物业服务人员)签字

11.日期

11.1签订日期

12.备注

13.合同副本

13.1甲方保留副本

13.2乙方保留副本

14.生效日期

14.1合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.协议概述

1.1协议双方

甲方:(物业公司名称)

乙方:(物业服务人员姓名)

1.2协议期限

本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3工作地点

乙方的工作地点为(物业公司管理的物业地址)。

2.工作职责

2.1物业服务人员职责

(1)负责物业的日常管理工作;

(2)确保物业设施的正常运行和使用;

(3)维护物业环境整洁和安全;

(4)处理业主的投诉和咨询;

(5)参与物业公司的各项培训和活动。

2.2工作内容

乙方的工作内容包括但不限于:

(1)物业设施的日常检查和维护;

(2)物业服务人员的招聘、培训和管理;

(3)物业费用的收取和管理;

(4)业主关系的维护和发展;

(5)物业公司的各项业务支持。

2.3工作时间

乙方的工作时间为标准工作制,每周工作__天,每天工作__小时。具体工作时间按照物业公司的规定执行。

3.劳动报酬

3.1薪资结构

乙方的薪资结构包括基本工资和奖金,具体如下:

(1)基本工资:每月__元;

(2)奖金:根据乙方的绩效和工作表现,按照物业公司的相关规定发放。

3.2奖金制度

(1)完成工作任务:__%;

(2)工作质量:__%;

(3)团队协作:__%。

3.3社会保障

乙方依法参加社会保险,享受国家规定的社会保险待遇。物业公司应为乙方缴纳社会保险费。

4.劳动条件

4.1工作环境

4.2劳动保护

物业公司应提供乙方必要的劳动保护措施和培训,确保乙方的人身安全和职业健康。

4.3休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。具体休假安排按照物业公司的规定执行。

5.劳动合同的解除和终止

5.1双方解除合同的条件

双方解除合同的条件如下:

(1)乙方提前__天书面通知甲方;

(2)甲方因乙方严重违反合同规定,解除合同;

(3)双方协商一致解除合同。

5.2经济补偿

双方解除合同的,根据国家法律规定和双方协商确定经济补偿标准。

5.3通知期限

乙方解除合同的,应提前__天书面通知甲方。甲方解除合同的,应提前__天书面通知乙方。

6.保密协议

6.1保密内容

乙方对在物业公司任职期间获得的商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

6.2保密期限

乙方的保密义务自双方解除合同之日起计算,持续__年。

6.3违约责任

乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

8.争议解决

8.1协商解决

双方应通过友好协商,尽力解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。

8.2调解程序

如协商不成,任何一方均可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3法律途径

如调解不成,双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.其他条款

9.1不可抗力

因不可抗力导致无法履行或部分履行本合同的,双方均不承担责任。

9.2合同修改

本合同的修改和补充必须采用书面形式,经双方共同签署。

9.3法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.4合同效力

本合同自双方签字盖章之日起生效,对双方具有法律约束力。

10.附件

10.1工资条

本合同附件一为乙方工资条,详细列明薪资构成和支付标准。

10.2职位说明书

本合同附件二为乙方职位说明书,详细描述乙方的工作职责和要求。

10.3员工手册

本合同附件三为物业公司制定的员工手册,乙方应遵守手册中的规定。

11.签署页

11.1甲方(物业公司)签字

________________________

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