二零二五年度财务部门保密协议及高管离职竞业禁止条款.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
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RESUME
PERSONAL
二零二五年度财务部门保密协议及高管离职竞业禁止条款
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1定义
1.2解释
2.目的与范围
2.1目的
2.2范围
3.保密信息
3.1保密信息定义
3.2保密信息分类
3.3保密信息的获取
4.保密义务
4.1保密义务概述
4.2保密义务内容
4.3保密义务期限
5.知识产权
5.1知识产权归属
5.2知识产权使用
5.3知识产权保护
6.离职竞业禁止
6.1离职竞业禁止定义
6.2离职竞业禁止期限
6.3离职竞业禁止地域范围
6.4离职竞业禁止业务领域
7.违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿
8.解除与终止
8.1解除条件
8.2终止条件
8.3解除与终止程序
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同生效与解除
10.1合同生效条件
10.2合同解除条件
10.3合同解除程序
11.适用法律与争议管辖
11.1适用法律
11.2争议管辖
12.通知与送达
12.1通知方式
12.2送达地址
12.3送达方式
13.其他
13.1其他条款
13.2其他约定
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.定义和解释
1.1定义
1.1.1“保密信息”是指财务部门在其正常业务活动中产生的、尚未公开的、具有商业秘密性质的信息，包括但不限于财务数据、财务计划、财务报告、财务分析、客户信息、交易信息、市场信息等。
1.1.2“保密义务”是指合同双方对保密信息的保密责任和义务。
1.1.3“离职竞业禁止”是指离职员工在离职后一定期限内不得在与原公司业务领域相同或相似的领域内从事竞争性活动。
1.2解释
1.2.1本合同中的“保密信息”不包括公开信息或本合同签订前已为公众所知的信息。
1.2.2本合同中的“离职竞业禁止”不适用于员工因退休、疾病、死亡等原因离职的情况。
2.目的与范围
2.1目的
本合同的目的是明确财务部门及其高管在履行职责过程中产生的保密信息的保密义务，以及离职后竞业禁止的相关条款。
2.2范围
本合同适用于财务部门及其高管在履行职责过程中所接触的保密信息，以及离职后一定期限内的竞业禁止。
3.保密信息
3.1保密信息定义
如1.1.1所述。
3.2保密信息分类
3.2.1核心保密信息：对公司具有重大商业秘密性质的信息；
3.2.2重要保密信息：对公司具有一定商业秘密性质的信息；
3.2.3一般保密信息：对公司具有一定商业秘密性质的信息。
3.3保密信息的获取
合同双方应确保在获取保密信息的过程中遵守相关法律法规，并采取必要措施防止保密信息的泄露。
4.保密义务
4.1保密义务概述
4.1.1未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；
4.1.2不得利用保密信息进行不正当竞争或损害对方利益；
4.1.3不得将保密信息用于合同约定范围之外的目的。
4.2保密义务内容
4.2.1合同双方应采取一切合理措施，确保保密信息的安全；
4.2.2合同双方应建立保密制度，对保密信息进行分类管理；
4.2.3合同双方应定期对保密信息进行审查，确保保密信息的真实性。
5.知识产权
5.1知识产权归属
合同双方在履行职责过程中产生的知识产权归公司所有。
5.2知识产权使用
合同双方应按照公司规定合理使用知识产权，不得侵犯他人知识产权。
5.3知识产权保护
合同双方应采取一切合理措施，保护公司知识产权不受侵害。
6.离职竞业禁止
6.1离职竞业禁止定义
如1.1.3所述。
6.2离职竞业禁止期限
离职员工在离职后一年内不得在与原公司业务领域相同或相似的领域内从事竞争性活动。
6.3离职竞业禁止地域范围
离职竞业禁止地域范围为全国范围。
6.4离职竞业禁止业务领域
离职竞业禁止业务领域与原公司业务领域相同或相似的领域。
8.解除与终止
8.1解除条件
8.1.1任何一方违反本合同约定的保密义务或离职竞业禁止条款，另一方有权解除本合同；
8.1.2在不可抗力事件发生，且合同双方均无法履行合同义务的情况下，合同可经双方协商一致解除。
8.2终止条件
8.2.1合同期限届满，合同自然终止；
8.2.2合同双方协商一致，决定终止合同。
8.3解除与终止程序
8.3.1解除合同的一方应提前三十日书面通知对方，并说明解除合同的理由；
8.3.