2024年海外人才专属聘用协议模板版.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年海外人才专属聘用协议模板版
本合同目录一览
第一条合同主体与范围
1.1甲方（聘用单位）
1.2乙方（海外人才）
1.3合同范围
第二条聘用期限
2.1聘用起始日期
2.2聘用结束日期
2.3延长聘用期限的条件
第三条工作内容与职责
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的职责
3.3甲方提供的支持与资源
第四条薪酬待遇
4.1基本薪酬
4.2绩效奖金
4.3福利与补贴
4.4税收政策
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3加班规定
第六条知识产权与保密
6.1知识产权归属
6.2保密义务
6.3保密期限
第七条培训与发展
7.1甲方提供的培训机会
7.2乙方培训期间的待遇
7.3乙方个人发展规划
第八条社会保险与福利待遇
8.1社会保险
8.2福利待遇
8.3医疗与健康保障
第九条合同解除与终止
9.1双方解除合同的条件
9.2合同终止的情形
9.3解除或终止合同后的待遇处理
第十条违约责任与争议解决
10.1违约责任
10.2争议解决方式
10.3法律适用
第十一条合同的变更与解除
11.1合同变更的条件
11.2合同解除的条件
11.3变更或解除合同的程序
第十二条通知与送达
12.1通知方式
12.2送达地址与联系方式
12.3通知的生效时间
第十三条其他约定
13.1双方的其他约定
13.2附件
13.3补充协议
第十四条合同的生效、修改与终止
14.1合同的生效条件
14.2合同的修改
14.3合同的终止
第一部分：合同如下：
第一条合同主体与范围
1.3合同范围包括双方的权利、义务、责任以及与聘用关系相关的各项事宜。
第二条聘用期限
2.1聘用起始日期为双方签订合同之日起。
2.2聘用结束日期为____年__月__日。
2.3如果双方同意延长聘用期限，应签订书面补充协议，并明确延长后的聘用期限及相应条款。
第三条工作内容与职责
3.1乙方的工作岗位为____（岗位名称），具体职责如下：
3.1.1负责____（工作内容）等工作。
3.1.2遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
3.2甲方应提供乙方所需的工作条件、培训机会以及必要的业务支持，以保证乙方能够顺利履行工作职责。
3.3乙方应全力以赴完成甲方分配的工作任务，并努力提升个人业务能力。
第四条薪酬待遇
4.1基本薪酬为每月____元人民币（或其他货币），按月支付。
4.2绩效奖金根据乙方的工作绩效和甲方业绩目标实现情况发放，具体标准另行约定。
4.3福利与补贴包括但不限于：五险一金、带薪年假、健康体检、交通补贴等，具体待遇按照甲方的相关规定执行。
4.4税收政策按照中国税法及相关法律法规规定执行，甲方应依法为乙方代扣代缴各种税费。
第五条工作时间与休息休假
5.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间根据甲方业务需要和乙方实际情况协商确定。
5.2
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利，具体休假天数和方式按照甲方的相关规定执行。
5.3加班工资按照甲方的相关规定支付，乙方应提前向甲方申请并经批准后方可进行加班。
第六条知识产权与保密
6.1乙方在聘用期间所创作的与甲方业务相关的知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）归甲方所有。
6.2乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
6.3保密期限自双方签订合同之日起计算，至聘用期满后____年止。
第七条培训与发展
7.1甲方应为乙方提供必要的业务培训和技术培训，以提升乙方的工作能力和专业水平。
7.2乙方在培训期间应遵守培训纪律，认真学习，培训期间的待遇按照甲方的相关规定执行。
7.3甲方应为乙方制定个人发展规划，并提供相应的职业发展机会和平台。
第八条社会保险与福利待遇
8.1甲方应按照中国的社会保险法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、产假、陪产假等。
8.3甲方应为乙方提供合理的医疗保障和健康检查，包括但不限于每年一次的健康体检。
第九条合同解除与终止
9.1在合同期内，双方解除合同的条件如下：
9.1.1双方协商一致解除合同。
9.1.