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安利小企业文化策划.ppt

发布:2017-04-18约小于1千字共28页下载文档
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安利;;目录; 一、引言;二、安利公司简介;三、公司特色; 四、安利在中国的营销分布点;五、安利SWOT分析 ;安利SWOT分析;安利SWOT分析;安利SWOT分析;六、进入大陆市场过程及困难;该企业文化存在的问题;解决对策;七、大陆的直销慨況;一. 起源背景;二.动荡不安时期;三、多层次传销vs老鼠会;直销在中国的未来前景;理想:安利为您生活添色彩。 ;安利事业发展必需及永恒不变的基本理念 ;?成就(Achievement) ????我们既要自强不息,也要激励他人。我们为追求卓越全力以赴,为实现个人和群体的目标不断奋斗,为争取进步努力不懈。我们洞悉潮流、掌握趋势,并迅速反应,采取行动,完成任务,从中更取得宝贵的经验。安利历来鼓励创意和革新。 ????个人责任(Personal Responsibility) ???每个人都应尽力尽责实现自己的目标,也应全力以赴帮助公司或伙伴实现共同的目标。通过助人让其自助,安利让每个人的潜能得以发挥,并共享美满的成果。此外,每个人亦应视做一个优秀的社会公民为己任。 ????自由企业(Free Enterprise) ????安利崇尚并倡导自由企业精神。事实证明,只有在市场经济环境中,人类社会的经济发展才可以最大程度地得以实现 ;创办人理念 ;??希望 ????希望赋予我们力量,使我们能够改变命运,迈向美好人生。希望是一种推动力,促使我们憧憬未来,订立目标,取得伟大的成就。我们也可以给他人带来希望,为别人开启通往理想的窗户。安利事业之所以在世界各地广受欢迎,也是因为它能带来希望。 ????奖励 ???奖励包含了施与受,不论是作为施者或受者,奖励都有助于我们的成长,而奖励的方式有很多种。最基本的一种,就是对个人的尊重和爱护。奖励也可以是对承担责任者的嘉许,对个人贡献的重视,或是对付出努力的报酬。奖励总结了前一个行动的成果,也促进新行动的开始,因此,奖励有助于提高生产力。奖励是安利事业不可或缺的一部分,因为在安利世界里,我们需要互勉互励,共同成长,开拓事业与人生。 ;九、安利公司的愿景;十、安利公司文化格言 ;十一、工作安排及进程;The End ??谢!!
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