某公司行政人事部年终总结.pptx

某公司行政人事部年终总结;目录;01;招聘计划;团队成员及职责分配;;;02;利用线上招聘平台、校园招聘、内部推荐等多种渠道，扩大招聘范围，提高招聘效率。;培训需求分析;根据市场薪酬水平和员工贡献，调整薪酬结构，提高薪酬竞争力。;绩效考核标准制定;03;;根据各部门需求，制定合理的采购计划，确保办公设施的配置合理。;办公环境安全与卫生保障;;04;定期召开员工座谈会，收集员工意见和建议；设立员工意见箱，随时接受员工反馈。;;;团队培训;05;定期跟踪劳动法律法规的更新情况，确保公司政策和操作流程始终与法规保持一致。;制定并执行内部审计计划，对公司的财务、业务、合规等方面进行全面审计。;建立完善的合同审核流程，确保合同内容合法、合规，避免法律风险。;;06;制定详细的招聘计划，包括招聘岗位、人数和具体招聘要求，确保招聘工作的针对性和有效性。;人才梯队建设;行政管理创新举措;团队协作;THANKS