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乡镇党委书记述廉报告 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 16 页 乡镇党委书记述廉报告 根据会议安排，现就本人20PC年履行基层党建工作责任制情况述职如下，请予评议。 一、履职工作特色和亮点 1.聚焦主责主业，凝聚发展合力。自担任沙河回族乡党委书记以来，我切实履行第一责任人责任，认真贯彻执行县委决策部署，狠抓班子作风建设，细化党建责任清单，着力强化班子成员“一岗双责”责任和各级党组织书记职责，先后召开党委会15次、开展述职评议2次，并对1名村书记、2名村主任进行了约谈，对1名村书记通过换届进行了调整,促使党建工作有了新突破，党风廉政建设无违纪违规事件发生。完善基层党建联系点制度，10名科级干部联系5个村党总支，26名机关党员联系19个党支部，形成了领导带头、上下联动，风清气正、干劲十足抓落实的良好局面。 2.聚焦基层基础，促进提档升级。狠抓“两学一做”学习教育，创新机关党员“四微”学习模式和农民党员“一屋两送三单四加”学习模式，引导各类党员真学真做、常学常做。全面落实“三会一课”制度，开展“一争双强三评议”和“一抓四比五推动”主题实践活动，科学运用“先锋指数”开展了党员民主评议、星级评定等活动。扎实开展党组织关系排查工作，掌握了每一个党员的基本情况和动态。严把领导关、程序关、纪律关，顺利完成了乡、村换届工作和各级代表的推选。 3.聚焦先锋引领，攻坚精准扶贫。坚持把先锋引领攻坚精准扶贫行动作为全乡党建的鲜明主题，聚力攻坚破难。制定“一村一品一特 色支部”设置方案，按照“党建+”发展模式设置枸杞、养殖等产业党支部5个，建成先锋富民示范基地5个，培树党员示范户104户,带动全乡395户1601人实现了精准脱贫。开展“亲情大走访”活动，引导帮扶干部为群众办好事实事1500余件。争取扶贫开发、民族发展项目等政策，实施了乡村文化广场建设、斗农渠衬砌、新农村建设等重点工程。发动党员群众和双联单位栽植新疆杨3万余株，新植枸杞5072亩，实现了增绿、增收“双促进”。发挥挂职干部优势，组织市县挂职干部组成脱贫验收攻坚队，有效保障了脱贫验收。 4.聚焦问题导向，狠抓整改落实。紧扣基层党建工作述职评议中县委领导点评、民主评议及自己查摆的“村组干部监督管理不够严格”、“典型培育不够”等12个问题，深刻剖析问题，层层建立责任清单、问题清单、整改清单、整改台账和整改方案，健全落实领导督导、联动攻坚、约谈提醒、问效评议等机制，至目前问题整改率达100%，确保了党建责任抓实见效。 二、存在的主要问题及原因 一年来，全乡党建工作取得了一定的成绩，但与县委的要求相比，工作中仍存在一些差距和不足：一是对从严治党的认识还不深刻。对全面从严治党向基层延伸工作谋划的还不多、思路还够宽、措施还不够具体，还存重经济社会发展、轻党建的思想，抓发展与抓党建统筹不够，在党建工作助推产业发展上结合点找的不准、用力不足。二是压力传导还不到位。对党建工作督促落实不够，存在工作安排部署的多、沉下去抓落实的少，特别是一些重要工作没有进行周密的安排部 署，具体任务落实上不够迅速有力，薄弱环节攻坚成效不明显。三是对党员教育管理还不够严格。没有严格按照制度来约束党员，教育培训只停留在以会代训、发发信息等粗放方式上，没有深入研究行之有效的措施办法，特别是对各村流动党员管理不够规范，方法措施少，联系不够紧密。四是对党建品牌的培育力度还不够大。对先锋引领攻坚精准扶贫、示范点培育等方面的特色做法总结提炼还不够系统深入，没有抓出精品、树起典型、形成效应;基层党建阵地存在“硬件强、软件弱”的现象，还没有形成点带面的品牌辐射作用。 认真反思存在的问题，主要有以下几方面的原因：一是政绩观有偏差。对全面从严治党重要性认识不够深刻，缺乏深入的思考和谋划，对经济发展考虑的多，而对周期长、见效慢的党建工作投入的精力少。二是督查问责不到位。总认为责任书签了、要求提了、村组去了、督查搞了、通报发了，工作就算基本完成了，但在严肃考评问责上还有差距，没有把压力层层传导下去，出现了断层现象。三是制度落实抓的不够紧。主观上认为农民党员文化程度不高，生产任务重，强调鼓励搞发展的多，对参加党内活动抓的不紧，还不同程度地存在老好人思想，忽视了从严管理。四是谋划工作站位不高。对基层党建的一些规律性、长远性问题深入研究不够，对大党建的整体统一性领悟还不深刻，用新媒体、新技术、新思维加强党建工作的能力还需进一步提高。 三、下一步工作思路和主要措施 1.狠抓班子建设，筑造坚强堡垒。一是靠实主责主业，健全党建责任体系，确保责任落实到位、压力传导到位、动作执行到位、工作成效到位。二是实施村组干部素质能力提升工程，开设理论学习、产业发展、廉政教育、岗位练兵“四项课堂”，切实提升换届后村组干部执