提高企业自主创新能力.doc

提高企业自主创新能力研究 【摘要】科学技术是第一生产力，自主创新是延长企业存活期、保持企业发展活力的内在动力。在当今世界全球一体化步伐加快、企业发展面临着强大竞争环境的形势下，我们必须充分认识增强企业自主创新能力的重要战略意义，把提高企业自主创新能力放在经济和科技发展的优先地位，正确认识和尽快解决影响企业创新发展的思想障碍和制度障碍，找出存在的不足和问题，努力实现观念创新、体制创新、技术创新、管理创新、文化创新和人才创新，促进企业加快提升自主创新能力，提升企业自主创新的基础作用，进而为我国经济社会快速健康发展发挥出更加至关重要的作用。 【关键词】企业创新　国家战略　关键措施 企业自主创新能力就是企业在市场竞争中，通过有效运用企业内外各种创新资源，通过建立新的技术平台或改变核心技术，并取得自主知识产权，使企业能不断增强其核心竞争力，从而获得持续竞争优势，在技术创新过程中所表现出来的各种能力的有机综合。加强企业自主创新创业，是党中央、国务院审时度势作出的一项重大战略决策。党的十八届三中全会，提出了“发挥市场在资源配置中的决定性作用”这一重大理论创新。全会《决定》全文有41处提到“创新”，为中国企业以创新谋转型、谋发展指明了新方向，注入了新活力，增添了新动力。当前，政府进一步简政放权，管理趋于更加理性规范；金融环境更加良好，市场活动增强；社会需求加大，商机时隐时现。作为市场主体——企业来讲，就是要紧紧抓住当前这个极其有利的重要战略机遇期，大力提高自主创新能力，使企业真正成为研究开发投入的主体、技术创新活动的主体和创新成果应用的主体。 企业是技术创新的主体，这是因为企业作为以盈利为目的的经济组织，具有通过科技创新实现利润最大化的内在推动力在市场经济条件下以及经济国际化的大环境中，企业始终面临着竞争的压力，不搞创新，企业就难以生存，更谈不上发展。建立健全鼓励原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新的体制机制，健全技术创新市场导向机制。建立产学研协同创新机制，强化企业在技术创新中的主体地位，发挥大型企业创新骨干作用，激发中小企业创新活力，推进应用型技术研发机构市场化、企业化改革，建设国家创新体系。加强知识产权运用和保护，健全技术创新激励机制。发展技术市场，健全技术转移机制，促进科技成果资本化、产业化。要实现自主创新，要 一是注重观念创新。观念一变天地宽，观念决定态度，思想决定行动。要实现观念创新，关键是要解放思想，与时俱进，要从贯彻科学发展观的高度，充分认识到自主创新的重要性、必要性和必须性认识到在激烈的竞争中，真正的核心技术是市场换不来的，是花钱买不到的，引进技术设备并不等于引进创新能力。的发展必须主要依靠自己的力量必须把自主创新作为调整经济结构、转变增长方式的中心环节，贯彻到发展的始终。要真正把发展建立在紧紧依靠企业的自主创新上来。只有思想认识到位、观念转变到位，才。?? 体制创新。推进体制创新，就是根据先进生产力发展的要求，不断调整生产关系和上层建筑中不适应生产力发展的方面，深化机制创新和改革，健全和完善充满生机和活力的新体制。目前，作为市场主体的企业，科技创新的积极性不高，自主创新能力薄弱，创新投入极低，许多企业缺乏高素质的研发队伍，仍习惯于单一从事物质生产，热衷于在现有技术水平上扩大产能，或是单纯依靠技术引进，而不肯在自主创新上下功夫，对攻克和掌握核心技术更是缺乏紧迫感。要继续推进以建立现代企业制度为目标的改革，建立完善公司法人治理结构和现代产权制度，使企业成为真正拥有权、责、利的市场主体，形成有效的权力制衡和激励约束机制。只有这样，才能形成由内在力量推动的、积极的企业自主创新活动，使其成为自主创新的主力军和国家队。? 技术创新。技术创新是企业持续发展的生命线和提升企业竞争力的关键要素。要提高的核心竞争力，必须紧紧围绕技术创新这条主线来进行。加强技术创新，关键是要明确自主创新的重点，在关键领域和重点环节取得突破。加大技术创新力度，集中力量攻关，掌握自主知识产权。同进，大力推广应用新技术、新材料、新工艺，切实提高科技进步和技术创新对业发展的贡献率。管理创新。管理创新和技术创新是推动前进的两，是企业长盛不衰的内在动力。管理创新，就是通过深化改革，加强管理，切实提高工作效率，工作质量和管理水平，从体制、机制和制度上堵塞各种管理漏洞。把节药资源、降低成本费用摆上重要议事日程，加大管理创新力度，力求在节约资源和降低成本费用上取得突破。制订科学合理的技术标准、加大节能降耗考核力度，改变拼原料、拼材料的粗放型增长方式。全面推行预算管理，严格成本费用核算，规范内部交易行为，解决经营活动中存在的突出问题，切实降低交易成本。 文化创新。创新需要良好的环境。没有氛围环境，没有必要的刺激、引导，人的积极性是不可能焕发出来的。创新是一个企业的灵魂。企